2022貴州黔東南州榕江縣城關(guān)中小學(xué)校（幼兒園）教師招聘30名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-12 18:10 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報名要求：

（1）填寫《榕江縣公開遴選中小學(xué)（幼兒園）教師報名表》（附件3）、《教師工作經(jīng)歷、年度考核及同意報考證明》（附件4）、《報考人員誠信考試承諾書》（附件5）各一份。報名登記表請考生在榕江縣人民政府網(wǎng)、榕江縣教育和科技局公共郵箱中下載并按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印。每名報考人員限報考一個職位，登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責(zé)任自負。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同報考人員本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，其責(zé)任由委托人自己承擔(dān)。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消參加遴選考試資格并追究責(zé)任，所造成的一切損失由報考人員本人自行承擔(dān)。報考人員保持通訊暢通，如造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負。

（2）報名需提供相關(guān)材料。報考人員需持遴選報名表、報考證明、畢業(yè)證、教師資格證、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、近三年《年度考核登記表》復(fù)印件和獲得表彰的證書原件及復(fù)印件各一份、所在學(xué)校提供的“近三年內(nèi)所教學(xué)科統(tǒng)考成績達到縣內(nèi)同級同類學(xué)校同年級同學(xué)科水平”證明等材料，近期同底1寸免冠彩色照片2張。（所有復(fù)印件材料均必須有所在工作學(xué)校蓋公章和審核人簽字）

（3）凡報考人員需經(jīng)所在學(xué)校校長審核同意，并在報考證明材料上簽字方能報考。

（三）報名資格審查

負責(zé)報名的工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本《遴選方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，縣公開遴選城關(guān)地區(qū)中小學(xué)事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格復(fù)審簽署同意報考意見。對未通過資格復(fù)審的報考人員，由資格復(fù)審小組通知報考人員改報或放棄報考。

七、考試考核方式

本次公開遴選榕江縣城關(guān)地區(qū)中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)人員，將采取面試、教學(xué)業(yè)績和年度考核、獎項加分等相結(jié)合的辦法進行。

（一）面試（說課）。面試主要考查考生綜合素質(zhì)、知識運用能力及適應(yīng)報考職位工作所需的能力情況。

面試以說課形式進行，成績采取百分制評分。考務(wù)工作由縣教育科技局公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。中小學(xué)主要以說課形式進行（其中體育學(xué)科以說課和技能測試同步進行）；學(xué)前教育崗位以基本技能測試形式進行。

中小學(xué)面試內(nèi)容及課題范圍：小學(xué)教師說課內(nèi)容及課題范圍為所報崗位（學(xué)科）四年級至六年級榕江縣使用的教材；初中教師崗位說課內(nèi)容及課題范圍為所報崗位（學(xué)科）七至九年級榕江縣使用的教材。面試當天，考生在備考室現(xiàn)場抽取一個課題備課后進入考場面試，參加面試考生的備課時間為30分鐘；面試答題時間規(guī)定：說課為10分鐘。學(xué)前教育才藝（基本技能）展示為12分鐘；體育學(xué)科技能測試為20分鐘。

面試時，面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試，面試時間（2022年8月23日）和地點詳見準考證。

面試準考證領(lǐng)取時間：2022年8月22日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）。地點：榕江縣教育和科技局人事股。

（二）教學(xué)業(yè)績。本項目主要考查考生教學(xué)成果。

1.統(tǒng)考學(xué)科類。教學(xué)業(yè)績從近三年的統(tǒng)考成績中產(chǎn)生（若因病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本年度成績的，順延上一年度期末全縣統(tǒng)考成績來計算，不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績；同時提供因病假、產(chǎn)假假條等印證材料）。三年中每學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值基礎(chǔ)分為30分，每一學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值單獨計分，教學(xué)業(yè)績總分值等于3個學(xué)年教學(xué)業(yè)績分值累計相加。所任教班級人均分高于全縣同級同類同年級同學(xué)科人均分1分加0.5分，低于全縣同級同類同年級同學(xué)科人均分1分減0.5分。

初中教育擔(dān)任兩個及以上班級同個學(xué)科教學(xué)的，取人均分高的班級教學(xué)成績，且任教學(xué)科必須與報考崗位相符；擔(dān)任兩門及以上不同學(xué)科教學(xué)的，取與報考崗位相符的學(xué)科人均分高的班級教學(xué)成績。

小學(xué)教育擔(dān)任兩個及以上班級同個學(xué)科教學(xué)的，取人均分高的班級教學(xué)成績；擔(dān)任兩門及以上不同學(xué)科教學(xué)的，取學(xué)科人均分高的班級教學(xué)成績，不限任教學(xué)科與報考崗位相符。

統(tǒng)考成績指的是每一學(xué)年度第二學(xué)期全縣統(tǒng)一組織的期末考試成績。成績單（含個人教學(xué)班級成績和全縣同級同學(xué)科人均分）復(fù)印件必須加蓋所屬學(xué)校和縣教育研究中心公章，并簽署“復(fù)印件與原件相符和屬實”和審核人簽名。

2.非統(tǒng)考學(xué)科類。報考非統(tǒng)考學(xué)科（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)）教師崗位和幼兒教師崗位，教學(xué)業(yè)績分值為100分。

（三）年度考核。本項目主要以年度考核結(jié)果考查考生的綜合表現(xiàn)情況?？己朔种祷A(chǔ)分為7分（即近三年年度考核均為合格等次以上），若近三年年度考核有獲得優(yōu)秀等次的每年次加1分。

（四）獎項加分項。主要考核參加遴選考試考生的工作業(yè)績情況（以表彰獎勵為準），表彰獎勵加分直接計入總成績（表彰獎勵加分封頂10分）。表彰獎勵加分范圍確定為以下五類，要求提供表彰文件或表彰證書原件及復(fù)印件，當年因同一事項獲多級多次表彰的不重復(fù)計分，只計最高分。

獲獎證書認定的有效時間段：2018年9月1日至報名截止日期。

1.獲得縣委縣政府或縣教育行政主管部門表彰為教育教學(xué)質(zhì)量一、二、三等獎的，每次分別按4、3、2計分，教學(xué)質(zhì)量獎未標明等次的，一律按三等獎計算。

2.上優(yōu)質(zhì)課獲得省、州、縣教育行政主管部門表彰為一、二、三等獎的，每次分別按省級4、3、2計分；州級3、2、1計分；縣級2、1、0.5計分，未標明獲獎等次的，一律按三等獎計算。

3.獲得省、州、縣級教育部門、教育科研部門組織的教育教學(xué)技能競賽一、二、三等獎的，每次分別按省級4、3、2計分；州級3、2、1計分；縣級2、1、0.5計分，未標明獲獎等次的，一律按三等獎計算。

4.輔導(dǎo)獎。教師輔導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門或教育科研部門、各級科研機構(gòu)批準舉辦的學(xué)科競賽或科技、藝術(shù)、體育活動獲得國家、省、州級表彰為輔導(dǎo)教師一、二、三等獎的，每次按國家級4、3、2分，省級3、2、1，州級2、1、0.5分給輔導(dǎo)教師加分。

5.獲得國家、省、州、縣黨委政府或教育行政主管部門表彰或命名為“ 名校長”、“ 名教師”、“ 名班主任”、“師德標兵”“十佳鄉(xiāng)村教師”、“教學(xué)能手”、“優(yōu)秀教師”、“先進教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”的，每一次獎分別計4、3、2、1分，因同一事項獲多級多次表彰的不重復(fù)計分，只計最高分。

（五）遴選總成績計算辦法

1、統(tǒng)考學(xué)科：總成績=（面試成績×40%） + （教學(xué)業(yè)績分值×50%）+ 年度考核分值 + 獎項加分分值。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、非統(tǒng)考學(xué)科（體育學(xué)科和學(xué)前教育）：總成績=（面試成績×60%） + （教學(xué)業(yè)績分值×30%）+ 年度考核分值 + 獎項加分分值。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

八、審批錄用（調(diào)動）

經(jīng)遴選打分結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由縣教育科技局和公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“榕江縣人民政府網(wǎng)”、“榕江縣教育和科技局公共郵箱”以及榕江縣教育和科技局一樓櫥窗進行5天的公示，接受社會監(jiān)督。在錄用過程中，如遇總成績相同，則按面試成績由高分到低分擇優(yōu)錄用。