2022浙江衢州衢江公辦中小學儲備員額教師招聘88名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-08-12 10:07 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

根據(jù)報名人數(shù)等情況，再行決定是否組織筆試。筆試的具體時間、地點另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績情況統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的考生不得進入現(xiàn)場資格復審。

(三)現(xiàn)場資格復審

若組織筆試，依筆試成績(達到筆試合格線以上)從高分到低分排序，按計劃數(shù)1:1比例確定入圍現(xiàn)場資格復審對象;若最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進入資格復審。入圍資格復審人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定資格復審對象。

若未組織筆試，則資格初審合格者全部進入資格復審。

現(xiàn)場資格復審時考生需提供《2022年衢州市衢江區(qū)招聘儲備員額教師報名表》，并提供與報名資格相關的證件、證書、證明材料的原件和復印件(原件在審核后歸還考生)，并按《資格復審應提供的材料清單》(附件3)要求的順序排列。委托他人參加資格復審的，需提供報名委托書(附件2)，以及本人和委托人的有效身份證。

未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審或現(xiàn)場資格復審不合格的，不得參加面試。

現(xiàn)場資格復審的時間安排在面試前進行，具體時間、地點另行通知。

(四)面試

現(xiàn)場資格復審合格的人員入圍面試。

面試方式為課堂教學，采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，重點考查考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)各崗位入圍面試人數(shù)，決定是否對同一崗位考生進行分組面試。若需進行分組面試，分組規(guī)則另行通知。

(五)建立儲備員額教師備選庫

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(未組織筆試則按面試成績)排名，按計劃數(shù)建立儲備員額教師備選庫。今后相應崗位出現(xiàn)教師臨時性短缺的，從備選庫中擇優(yōu)安排教師上崗。

入庫對象待崗資格保留至同類崗位招考公告發(fā)布之日止。

(六)體檢

學校根據(jù)實際需要，報請衢江區(qū)教育局同意后確定體檢對象。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費及交通費用考生自理。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，體檢不合格的取消本次上崗資格，相關崗位可依次遞補。相關考生若仍希望保留上崗資格，上崗順序排名調(diào)整到最后。

(七)考核

體檢合格的人員列為考核對象，考核工作由區(qū)教育局會同學校組織實施，考核標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？己私Y(jié)論為合格或不宜上崗。

自動放棄考核、考核結(jié)論為不宜上崗的，取消上崗資格，相關崗位可依次遞補。

(八)上崗

考核合格的擬上崗人員在衢江區(qū)政府網(wǎng)公示7天，公示無異議的，取得上崗資格。。

不按規(guī)定辦理上崗手續(xù)，以及無正當理由逾期不報到的，取消上崗資格，并取消該考生下一年起三年內(nèi)衢江區(qū)招聘儲備員額教師的報名資格。

新上崗的儲備員額教師實行6個月試用期，試用期考核不合格者，取消上崗資格。

四、其他事項

(一)上崗的儲備員額教師簽訂勞動合同，執(zhí)行儲備員額教師的工資待遇(含與在編教師標準相同的班主任補貼、農(nóng)村特崗教師津貼等)。

(二)報考人員在本次招聘過程中提供虛假材料或在考試中有作弊等違紀違規(guī)行為的，按《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(三)本次招聘未委托任何培訓機構舉辦培訓班，所有聲稱和本次招聘有關的培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本單位無關。