2022年吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告(支教21)

http://jilin.hteacher.net 2022-08-11 11:46 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

吉林教師招聘安排

報名時間:8月15日9:00—8月17日14:00

筆試時間:8月27日9:30—11:00(90分鐘)

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)2022年吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃安排,現(xiàn)就招募工作有關(guān)事項公告如下:

一、招募計劃

全省計劃招募500名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)(具體崗位設(shè)置詳見附件1)。

二、招募對象及條件

(一)招募對象

國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的吉林省內(nèi)普通高校、吉林省戶籍或生源的國內(nèi)普通高校、吉林省戶籍或生源的國家承認(rèn)學(xué)歷的國(境)外高校2020年、2021年和2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。報考支醫(yī)崗位的考生,不限畢業(yè)年限。

(二)招募條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好道德品行。

4.年齡35周歲以下(1986年8月10日及以后出生)。

5.大專以上學(xué)歷。其中,2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得畢業(yè)證;國(境)外高校畢業(yè)生需在資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(屆時未取得的,取消招募資格)。崗位對學(xué)位有要求的,還應(yīng)在上述規(guī)定期限內(nèi)同時取得相應(yīng)學(xué)位證書。省內(nèi)技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報考相應(yīng)崗位。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備符合崗位要求的職業(yè)資格。

支教崗位:一是已取得教師資格證的人員報考需持符合崗位要求層次及學(xué)科的教師資格證。二是暫未取得教師資格證的人員,可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考,但需在辦理“三支一扶”上崗手續(xù)前取得崗位要求層次及學(xué)科的教師資格證。三是對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加本次招募考試,通過的可以先上崗從事輔助性質(zhì)的教育教學(xué)工作,再參加教師資格考試并取得教師資格,1年內(nèi)未取得崗位要求層次及學(xué)科教師資格證的,解除“三支一扶”協(xié)議。

支醫(yī)崗位:一是已取得相應(yīng)資格證的人員報考需持符合崗位要求的資格證。二是2020年、2021年、2022年畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格證且參加2022年度相應(yīng)資格考試的人員,可以參加本次招募考試,通過的可以先上崗從事輔助性質(zhì)的工作,6個月內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的,解除“三支一扶”協(xié)議。

8.符合崗位所需其他條件。

9.有下列情形之一的人員不得報考:

(1)不符合招募崗位條件要求的人員。

(2)在讀的非2022年畢業(yè)生使用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員)。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)尚在服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”人員。

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(7)其他不得報考的情形。

10.回避情形。參照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

三、待遇保障

“三支一扶”計劃招募的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2年,享受以下待遇:

1.2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生,直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù),落編聘用后不再約定試用期。

2.服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼。按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新錄(聘)用工作人員試用期滿后工資收入水平,確定工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

3.給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)4500元。每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。

4.“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)各項社會保險。

5.我省招錄公務(wù)員時,每年安排一定比例用于定向考錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項目人員。

6.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

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