http://shanxi.hteacher.net 2022-08-11 10:17 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.信息查詢(xún)
報(bào)名人員可于公告發(fā)布后通過(guò)長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢(xún),不再另行通知。
資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認(rèn)相關(guān)材料后,在長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站正式發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)能力測(cè)試
凡資格審查合格者,均可參加能力測(cè)試。
1.能力測(cè)試:教育系統(tǒng)采取說(shuō)課方式進(jìn)行,其他采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
2.能力測(cè)試滿(mǎn)分100分,60分為及格分,不滿(mǎn)60分的不予引進(jìn)。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布,保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
3.能力測(cè)試結(jié)束后,按照職位計(jì)劃錄用人數(shù),以測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。
4.若2名以上人員成績(jī)相同且影響體檢排名的,加試一場(chǎng)測(cè)試,按加試測(cè)試成績(jī)排名,擇優(yōu)確定體檢人選。
5.參加能力測(cè)試人員通過(guò)長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息,并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測(cè)試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測(cè)試。
6.測(cè)試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加測(cè)試的,視為主動(dòng)放棄。
(三)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的,取消入闈考察資格。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的人員,視為主動(dòng)放棄。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
堅(jiān)持客觀、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),考察考核工作由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,各用人單位及主管部門(mén)具體實(shí)施。采取走訪、座談、調(diào)查等形式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及需要任職回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。
對(duì)有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”,取消擬聘資格。
(五)選崗
考察結(jié)果公示無(wú)異議后,報(bào)考初中學(xué)校崗位的考生按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次選崗確定擬聘用單位。
(六)公示聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘人員,試用期1年。試用期滿(mǎn)考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格,取消聘用資格。
聘用到事業(yè)單位,列入事業(yè)編制后,在聘用崗位的服務(wù)年限要達(dá)到5年(含試用期),服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為確保本次人才引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。
1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2.無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢(xún)電話:0355-7522001 (屯留區(qū)委辦公室)
0355-7522042 (屯留區(qū)人民政府辦公室)
0355-7580568(屯留區(qū)委組織部)
0355-7652666(屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì))
0355-7522095(屯留區(qū)統(tǒng)計(jì)局)
0355-7522155(屯留區(qū)教育局)
0355-7521680(屯留區(qū)融媒體中心)
0355-7523676(屯留區(qū)醫(yī)療集團(tuán))
舉報(bào)電話:0355-3012380
本公告由長(zhǎng)治市屯留區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示:
1、本次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、報(bào)名人員注意事項(xiàng):
①請(qǐng)自覺(jué)接受防疫檢查。嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫、掃驗(yàn)碼(場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼)、查證(48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn),電子、紙質(zhì)均可)、戴口罩(考生自備)等疫情防控“四要素”,查驗(yàn)《疫情防控和健康承諾書(shū)》方可進(jìn)入。
②在報(bào)名過(guò)程中,若有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀人員的,應(yīng)立即前往區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行診治,并及時(shí)將結(jié)果報(bào)告主辦方。
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1.長(zhǎng)治市屯留區(qū)2022年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位設(shè)置表 |
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2. 長(zhǎng)治市屯留區(qū)2022年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才報(bào)名登記表 |
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3. 疫情防控和健康承諾書(shū) |
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4. 代理報(bào)名委托書(shū) |
原文標(biāo)題:長(zhǎng)治市屯留區(qū)2022年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才公告
原文鏈接:http://www.tunliu.gov.cn/tlzw/zwgk/zfxxgkml/tztg/202208/t20220810_2621222.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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