2022四川眉山市仁壽實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向縣外引進(jìn)教師14名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-08-10 10:38 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程，在引進(jìn)的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審

由仁壽縣教體和體育局進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果以電子郵件或短信方式及時(shí)反饋，報(bào)考人員請(qǐng)于2022年8月22日18:00前登陸本人報(bào)名郵箱查詢或電話咨詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審不合格的，可在報(bào)名結(jié)束前選報(bào)其他符合資格條件的崗位。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。2022年8月26日在縣教體局。

資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

(1)2022年仁壽縣面向縣外公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)人才報(bào)名表(一式兩份);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、教師資格證原件及復(fù)印件;

(3)個(gè)人相關(guān)工作業(yè)績(jī)的佐證材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件、專業(yè)著述等)原件及復(fù)印件;

以上證件和材料由本人提供。資格復(fù)審須由本人到場(chǎng)。資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(三)考核

考核方式為專業(yè)化面試。面試成績(jī)80分及以上視為合格。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(四)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)縣人社局、縣教體局研究確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等產(chǎn)生的缺額，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。

2.考察

主要考察體檢合格人員的政治思想、師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)其檔案進(jìn)行審核。

因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢，對(duì)遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)公示

考察合格者作為擬引進(jìn)人選，在眉山人事考試網(wǎng)和仁壽縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示7個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)

(六)聘用

公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人選按有關(guān)規(guī)定及程序辦理聘用手續(xù)。

五、引進(jìn)政策

本次從縣外引進(jìn)的優(yōu)秀教學(xué)人才，經(jīng)認(rèn)定，符合《仁壽實(shí)驗(yàn)中學(xué)人才引進(jìn)管理專項(xiàng)辦法(試行)》和《仁壽縣高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定辦法》人才標(biāo)準(zhǔn)的，除享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇政策外，還享受《仁壽實(shí)驗(yàn)中學(xué)人才引進(jìn)管理專項(xiàng)辦法(試行)》或《仁壽縣高層次人才安居保障實(shí)施辦法》規(guī)定的激勵(lì)政策。

六、引進(jìn)服務(wù)年限

本次公開(kāi)引進(jìn)的優(yōu)秀教學(xué)人才在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。期間不得辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)。

七、本公告未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局、仁壽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

仁壽縣教育和體育局：028-36201045;

仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局：028-36219203;

中共仁壽縣委組織部：028-36267103：

中共仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委：028-12388。

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