2022貴州六盤水市水城區(qū)公開招聘員額制幼兒教師招聘400名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-08 16:56 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如進(jìn)入面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占50％，面試成績(jī)百分制折算后占50％。（總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

八、體檢

（一）體檢對(duì)象

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)以總成績(jī)由高分到低分按職位體檢人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，同一職位末位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若面試成績(jī)也相同的，由區(qū)招聘辦另行組織測(cè)試，成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)（試行）的通知》（黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào)）、《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢費(fèi)用

由報(bào)考人員承擔(dān)，對(duì)體檢不合格的，不予聘用?？杖钡拿~不予遞補(bǔ)。

九、考察政審

體檢結(jié)束后，按照《貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見〉的通知》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（黔教發(fā)〔2020〕5號(hào)）和《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（黔教發(fā)〔2020〕6號(hào)）等要求進(jìn)行考察政審。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察政審為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。

（一）經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的；

（二）報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格等相關(guān)核心信息的；

（三）不符合招聘職位所需資格條件的；

（四）其他不得聘用的情形。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shuicheng.gov.cn）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

公示期滿無異議的，填寫《六盤水市水城區(qū)員額制教師聘用審批表》，由區(qū)教育局行文辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十一、薪酬待遇

（一）參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位教師的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括規(guī)定的基本工資、績(jī)效工資、各種津貼補(bǔ)貼和學(xué)年度目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)等；

（二）按企業(yè)職工繳納住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)；

（三）不享受職業(yè)年金；

（四）參照《貴州省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》、《貴州省中小學(xué)事業(yè)單位教師崗位設(shè)置聘用管理實(shí)施意見（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)評(píng)定并取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的，工資待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、管理

聘用的員額制幼兒教師不占編制，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施考核；試用期6個(gè)月，勞動(dòng)合同3年一簽，試用期考核不合格的予以解聘。聘期滿3年（含試用期），年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續(xù)簽合同。

十三、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督：招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理；

（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班；

（三）報(bào)考人員要密切關(guān)注適時(shí)發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，并按《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》相關(guān)要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試?？忌鷳?yīng)當(dāng)自覺服從相關(guān)防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、資格復(fù)審、面試等工作，所有參加本次招聘考試的考生必須遵照疫情防控的相關(guān)規(guī)定，否則所產(chǎn)生的所有后果，考生自行承擔(dān)；

（四）本次招聘考試有關(guān)信息發(fā)布在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shuicheng.gov.cn），考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)；

（五）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（區(qū)招聘辦咨詢電話：0858-6664746），未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載；

（六）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件4：六盤水市水城區(qū)2022年招聘員額制幼兒教師疫情防控告知暨承諾書.docx

附件3：六盤水市水城區(qū)2022年公開招聘員額制幼兒教師誠信報(bào)考承諾書.doc

附件2：貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第四版）.doc

附件1：六盤水市水城區(qū)2022年公開招聘員額制幼兒教師職位一覽表.xls

原標(biāo)題：六盤水市水城區(qū)2022年公開招聘員額制幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202208/t20220808_76002918.html

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