2022年遼寧丹東東港市教育局所屬部分學(xué)校急需緊缺教師招聘65名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-08-08 16:40 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷證書、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生考試和應(yīng)聘資格。

(四)考核

參加面試考核人員以接到用人單位通知為準(zhǔn),未進(jìn)入面試考核的考生不再電話告知。被通知參加面試考核的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、面試教材(附件7)、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、遼事通健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼、無異常)和《東港市教育局所屬部分學(xué)校2022年公開招聘急需緊缺教師新冠肺炎疫情防控相關(guān)信息調(diào)查表》(附件8),通過體溫測(cè)量后(不超過37.3℃)在指定時(shí)間、到指定地點(diǎn)等待面試。進(jìn)入考點(diǎn)要服從管理,除進(jìn)行身份信息核對(duì)外,考生要全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,中途不得摘掉口罩。疫情防控相關(guān)要求按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核采取面試、試講(模擬課堂教學(xué))與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講使用教材詳見附件7,具體試講課題面試前一天13:00前發(fā)布在東港市人民政府官網(wǎng)(https://www.donggang.gov.cn/)上。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘(試講10分鐘,考官提問5分鐘,提問以教育教學(xué)、學(xué)生管理等相關(guān)內(nèi)容為主,每段時(shí)間單獨(dú)計(jì)算,均不得超時(shí));音樂、美術(shù)學(xué)科設(shè)定專業(yè)技能考核,時(shí)間單獨(dú)計(jì)算,不超過5分鐘;報(bào)考幼兒園班主任的考生面試時(shí)間不超過15分鐘,其中試講7分鐘,專業(yè)技能考核8分鐘(專業(yè)技能考核彈唱或舞蹈任選一項(xiàng),彈唱包括鋼琴?gòu)棾赃x曲目一首、指定幼兒園教材曲目一首;舞蹈包括自選舞蹈一個(gè),指定幼兒園教材舞蹈一個(gè),服裝道具及音樂自備)。考核滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)東港市疫情防控形勢(shì)另行通知。

(五)簽約

根據(jù)考核成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定簽約人員,考核成績(jī)并列者,采取加試的方式確定人選。

被確定的簽約人選(以接到用人單位通知為準(zhǔn))需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、教師資格證(或2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單)、本人手寫簽名紙質(zhì)報(bào)名表(附件2)及報(bào)名時(shí)所需提供材料的原件,到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格,經(jīng)考核合格,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,在東港市教育局和東港市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下,按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè),未能取得畢業(yè)證,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分及行政處罰的,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(六)資格復(fù)審

簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員,取得畢業(yè)證書后,由畢業(yè)學(xué)校郵寄個(gè)人檔案至東港市教育局,東港市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審應(yīng)聘人員檔案、相關(guān)證書原件及招聘崗位要求的相關(guān)材料,以復(fù)審結(jié)果為最終聘用依據(jù)。復(fù)審不合格者以及截止到2022年8月31日仍不能提供本公告所要求有效證書的應(yīng)聘者,均視為資格復(fù)審不合格,原與應(yīng)聘者簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》廢止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(七)體檢

復(fù)審合格的應(yīng)聘者,按要求到具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作由東港市教育局、東港市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢自費(fèi),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出,另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(八)考察

考察由東港市教育局協(xié)調(diào)用人單位組織實(shí)施,對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?確定為擬聘用人員。

(九)公示與聘用

擬聘用人員基本信息統(tǒng)一在東港市人民政府官網(wǎng)(https://www.donggang.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,對(duì)公示無異議人員辦理備案手續(xù),對(duì)于公示有異議的人員,用人單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。