2022年浙江衢州龍游縣幼兒園勞動合同制教師招聘60名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-08-04 17:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：8月3日9:00—8月10日09:00。

考試費(fèi)用為50元，通過資格初審的人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，是否核減招聘計(jì)劃由縣人社部門和縣教育部門協(xié)商決定。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年8月12日09:30—8月14日09:30。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2022年8月14日9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

試卷組成：筆試內(nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識為主，適當(dāng)兼顧教育教學(xué)理論和教材教法等公共知識，筆試滿分為100分。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供報(bào)名表，身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(碩士研究生及以上畢業(yè)生還應(yīng)提供學(xué)位證書)、教師資格證書(或國家教師資格考試合格證)、普通話合格證書、職稱證書，符合“持有園長上崗證且擔(dān)任過園長(不含副園長)”、“配偶為龍游縣常住戶口”、“年齡放寬至40周歲”、“年齡放寬至45周歲”的相關(guān)條件證明材料的原件和復(fù)印件及在2022年龍游縣學(xué)前教育規(guī)范提升行動中引退的民辦園中任教一年以上且現(xiàn)仍在該園任教專任教師的社保憑證。具體見附件。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照成績從高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于復(fù)審結(jié)束的當(dāng)天予以公告。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試形式主要為上課和技能展示。面試滿分為100分，合格為60分。因面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試，采用修正系數(shù)的辦法計(jì)算最終面試成績。

具體辦法如下：

修正系數(shù)(保留四位小數(shù)，四舍五入)=本學(xué)科全部考生平均分÷考生所在組該學(xué)科的考生平均分。

最終面試成績(保留二位小數(shù)，四舍五入)=考生面試得分×修正系數(shù)。

2.總成績計(jì)算方法為：筆試成績×30%+面試成績×70%?？偝煽儩M分為100分，合格為60分。

(六)體檢：在總成績合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1：2的比例確定參加體檢對象。體檢工作按照人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》(浙教資中心〔2011〕1號)等政策規(guī)定執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。

(七)考察：在體檢合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定考察對象(若總成績相等，以面試成績高的排位在前)，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壙疾斓?，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用：考察合格擬聘用的人員在龍游智慧教育資源公共服務(wù)平臺、龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議的，按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。不按規(guī)定簽訂勞動合同的，取消聘用資格，在體檢合格人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)。聘用人員按批次、根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇崗位。如總成績并列，依次按照面試成績、優(yōu)秀畢業(yè)生層次等條件確定選擇順序。

如在公示聘用后6個(gè)月內(nèi)因公辦幼兒園擴(kuò)班需增配教師的，可在體檢合格人員中按總成績從高到低予以遞補(bǔ)錄取。

三、其它事項(xiàng)

(一)本次公開招聘的幼兒園教師不屬事業(yè)單位編制系列，納入幼兒園教職工總量管理，簽訂勞動合同，由縣教育局統(tǒng)一分配至各城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，條件相對艱苦，不服從分配人員不宜報(bào)考。具體薪酬待遇另行制定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園待遇高于城區(qū)公辦幼兒園。

(二)報(bào)考人員須持第二代身份證報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的含本人照片的有效身份證明)，否則不得進(jìn)入考場。

(三)報(bào)考人員在注冊、報(bào)名、初審、復(fù)審等過程中填寫或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2022年8月9日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明拍照發(fā)到指定郵箱(7057363@qq.com)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

(六)報(bào)考人員對在龍游智慧教育資源公共服務(wù)平臺公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向龍游縣教育局反映。

(七)龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

(八)招聘相關(guān)通知和信息只在“龍游智慧教育”或“龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)”發(fā)布，不再另行通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知和信息。

(九)本次公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。各招聘環(huán)節(jié)具體疫情防控要求另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(十)咨詢電話：0570-7024220，招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰00—17︰00。

(十一)監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-7022668。

四、本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣人力社保局、縣教育局研究決定。

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