2022年吉林延邊安圖縣事業(yè)單位教師招聘30名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-08-04 11:22 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數(shù)線。筆試試卷采用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。

本次考試不接受考試成績復核申請(缺考、違紀、零分等特殊情況除外)。

中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》考試大綱見(附件2)，具體考試科目詳見《2022年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。醫(yī)生及其他特殊崗位，采取免筆試直接面試的方式進行。

筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證(同報名時使用的身份證一致)進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

考生要仔細閱讀《2022年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)，并自愿嚴格遵守各項承諾和要求?？忌荚嚂r需攜帶《2022年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書》(附件5)、《2022年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件6)，未能提交《防控承諾書》、《監(jiān)測記錄單》視為自動放棄考試資格。筆試當天出示“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時內(nèi)的核酸檢測報告”，顯示非綠碼或核酸超時的考生不得進入考場。

根據(jù)《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。并在安圖縣人民政府網(wǎng)站進行公示。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合加分政策的考生請于報名確認后攜帶立功受獎證書及《自主就業(yè)退役大學生士兵考生審核表》(附件9)一并送至安圖縣人社局事業(yè)單位管理科，2022年8月15日16:30前未提供視為放棄。

(二)面試

筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見安圖縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2022年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)面試通知》。

1.面試前，由安圖縣人力資源和社會保障局和主管部門或者用人單位分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證及崗位要求的其他材料原件。其中，2022年畢業(yè)生未取得學歷證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷認證書》。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.面試采取結構化面談、試講、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。總成績或者面試成績未達到及格線的，視為成績不及格并取消考生進入下一個環(huán)節(jié)資格。如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先錄取。沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，進行下一輪面試加試確定人選)。

五、體檢

根據(jù)考生總成績，對公開招聘人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由安圖縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否構成回避關系等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、考察

體檢合格人員，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

1.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格;在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格，以上兩種情況均不再進行遞補。

九、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

安圖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.antu.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢?？荚嚱M織部門無特殊情況不會打電話另行通知，凡未按規(guī)定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2022年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱詳見附件2，考生可自行下載。

報名咨詢電話:請撥打《2022年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)中各招聘單位提供的報名咨詢電話。

報名仲裁電話：0433-5896304　安圖縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。

網(wǎng)站技術支持電話：400-838-9296

此公告如有未盡事宜，有關公開招聘公告(補充公告)通過安圖縣人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的，安圖縣人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排。

本公告由安圖縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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