2022年廣西賀州富川縣城區(qū)中小學(xué)教師競聘58名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-08-02 10:01 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強全縣教師隊伍建設(shè), 更好地合理配置教師資源,進一步鞏固中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作成果，促進縣域內(nèi)校際間的教師交流，經(jīng)研究，2022年我縣城區(qū)中小學(xué)決定面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)競聘教師58名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘崗位及人數(shù)

2022年，富川瑤族自治縣高級中學(xué)、縣民族中學(xué)，以及縣第一中學(xué)、第二中學(xué)、第三中學(xué)和縣第一小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)、立新小學(xué)、富陽鎮(zhèn)中心校本部面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)競聘教師共計58名，具體學(xué)科崗位及人數(shù)詳見《2022年富川瑤族自治縣城區(qū)中小學(xué)公開競聘教師崗位計劃表》(附件1)。

二、競聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、競聘對象和條件

1. 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，品行良好，近三年年度考核合格及以上。身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能堅持正常工作，完成崗位職責(zé)和任務(wù)。

2.富川瑤族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)在職在編在崗教師，且在本縣公立學(xué)校教學(xué)工作年限要求達3年及以上(2019年9月10日前參加工作)，其中，特崗教師轉(zhuǎn)崗入編后工作年限要求達1年及以上，農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)計劃畢業(yè)生工作年限要求達6年及以上。

3.年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)。

4.取得相應(yīng)教師資格證。

5.報名參加競聘的人員應(yīng)同時符合聘用學(xué)校工作崗位的其他要求。

6.所學(xué)專業(yè)及任教學(xué)科與競聘崗位專業(yè)原則上要求一致;若所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致的，報考學(xué)科需任教達3年及以上，并提供相關(guān)證明材料。

7.有下列情形之一的，不得參加競聘：(1)立案尚未結(jié)案的;(2)受黨紀、政紀處分未滿規(guī)定年限或受黨紀、政紀處分尚未解除的;(3)法律、法規(guī)、制度另有規(guī)定的。

四、報名及資格審查

本次競聘報名及資格審查采取現(xiàn)場方式進行，應(yīng)聘對象須提交居民身份證(有效期內(nèi))、學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。報名表須如實填寫，相關(guān)內(nèi)容必須得到任教學(xué)校的確認，并有校長簽字和加蓋學(xué)校公章，表上貼近期1寸正面彩色免冠證件照片。

1.報名時間：2022年8月2日—8月5日。

2.報名地點：縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股。

3.每人只能報考一個崗位。

五、競聘方式

本次教師競聘只通過面試的方式進行，免筆試，報名資格審查合格者直接進入面試范圍。

1.面試方式：面試是采用試教的方式進行。通過應(yīng)聘者試教一節(jié)課，測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、對教學(xué)大綱的理解、分析問題和解決問題的能力、教學(xué)方法的綜合運用能力、課堂組織能力、語言表達能力、現(xiàn)代課堂技術(shù)的應(yīng)用能力及普通話教學(xué)的水平等。面試內(nèi)容為試教報考崗位對應(yīng)學(xué)科教材中的某一課時。應(yīng)聘者正式面試(試教)前30分鐘，先進入備課室抽取試教課題，領(lǐng)取教材在備課室備課，備課時間為30分鐘，備課結(jié)束立即進入考場進行面試(試教)。面試時間為13分鐘。

2.面試總分為100分，具體分項賦分如下：

①教學(xué)目標(10分); ②教學(xué)內(nèi)容(20分);

③教學(xué)過程(20分); ④教學(xué)方法手段(20分);

⑤教學(xué)素養(yǎng)(20分); ⑥教學(xué)效果(10分);

3.面試成績：面試時，在7名評委打分中去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后取有效成績的平均值(保留小數(shù)點后兩位小數(shù))為最后得分。

4.成績公示：面試成績于面試當(dāng)天在各競聘教師學(xué)校公示。

5.面試工作組織：面試工作由各城區(qū)競聘教師學(xué)校嚴格按照程序組織實施。(注意事項：由于報名人數(shù)的不確定性，如出現(xiàn)某學(xué)校某一學(xué)科崗位報名確定面試人數(shù)超過25人時，則根據(jù)面試人數(shù)再次臨時抽簽確定考場，按該學(xué)科的競聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)比例進行分考場錄取。)

六、公示和確定擬聘用人員名單

1.分學(xué)科崗位聘用。應(yīng)聘者以報名表中填寫的申請報考學(xué)校及科目為準，聘用時不再作調(diào)整。

2.根據(jù)各學(xué)科競聘的崗位數(shù)，依據(jù)考試總成績分學(xué)科崗位排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單。參加競聘者面試成績達60分及以上為合格，不合格者不能確定為擬聘用人員。公示前自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。確定擬聘用人員后，在富川瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/zwgk/zwxxgk/)進行公示，公示期為7天。公示期滿，群眾無異議，由公開競聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定聘用人員名單。確定為聘用人員的，即可向縣委編委會申請辦理調(diào)動手續(xù)。

3.當(dāng)應(yīng)聘者綜合成績相同時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷又相同時，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;又相同時，則以中小學(xué)教師系列職稱高者優(yōu)先;又相同時，則以取得普通話水平測試等級證書的成績高者優(yōu)先;再相同時，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。以上優(yōu)先錄用材料需個人準備原件和復(fù)印件。

4. 按崗位設(shè)置和職稱管理有關(guān)規(guī)定，報名參加競聘人員通過競聘調(diào)入到新單位后，必須遵循空崗可進原則，并按調(diào)入學(xué)校(或片區(qū))的崗位設(shè)置實施方案有關(guān)規(guī)定定崗聘用。因此，報名參加競聘人員必須在報名時提交書面承諾書(手寫簽名)。

5.若有對所提交的材料(報名表填寫內(nèi)容、證件復(fù)印件和證明材料)弄虛作假者，一經(jīng)查實，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消應(yīng)聘者的聘用資格，然后從報考相應(yīng)學(xué)科的應(yīng)聘者中按高分到低分依次遞補。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、疫情防控工作要求

競聘過程中嚴格按照新冠肺炎疫情防控工作要求做好疫情防控工作，確保競聘工作順利開展，有效防止疫情發(fā)生。

(一)應(yīng)聘人員須確保符合以下所有條件方可參加現(xiàn)場競聘活動:

1.健康狀況良好，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，并持有本人綠色“廣西健康碼”。

2.應(yīng)聘前14日內(nèi)未接觸過疑似或確診新冠病毒感染患者。

3.即日起時刻注意做好個人防護，應(yīng)聘前無呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉等身體不適情況。

4.如實填寫《個人健康承諾書》(附件3)

(二)應(yīng)聘人員必須遵守競聘活動紀律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、面試等必要情況下按要求摘口罩外，進出活動現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

八、工作要求

(一)各相關(guān)學(xué)校要切實加強對本次競聘面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，形成合力，確保競聘面試工作順利進行。

(二)嚴格實行回避制度。競聘工作人員在公開競聘過程中，如遇與自己有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系)的，要主動回避。