http://jilin.hteacher.net 2022-07-30 09:33 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)繳費
1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場收費的方式進行。
2.收費標(biāo)準(zhǔn):筆試100元/人,面試100元/人。
3.筆試費用在考生資格審查通過后現(xiàn)場繳納,面試費用在公布“面試人員名單”后現(xiàn)場繳納,筆試、面試收費均由縣教育局出具正規(guī)收費票據(jù)。
(三)組織考試
本次公開選調(diào)教師采取筆試和面試相結(jié)合的辦法從高分到低分擇優(yōu)錄取。
1.考試時間和地點。
筆試:8月7日 9:00—10:30
面試:8月7日 12:00---19:00
考試地點:東豐縣第四中學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以根據(jù)疫情、汛情等因素及具體工作進度對考試時間和地點做適當(dāng)調(diào)整,如有變動將另行通知。
2.筆試。筆試采取百分制,通用知識占30分,專業(yè)知識占70分。其中:師訓(xùn)部教師崗位筆試試卷通用知識占80分,時事政治占20分??忌P試得分按30%比例計入總分;筆試成績未達(dá)到60分的,取消面試資格。
3.面試。面試采取百分制,考生面試得分按70%比例計入總分。按各學(xué)科(縣進修學(xué)校選調(diào)按崗位,下同)選調(diào)人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選(進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者均進入面試)。筆試成績達(dá)到60分的人數(shù)如果不滿足面試1:3的比例,所有60分以上人員均進入面試。面試按照選調(diào)學(xué)科現(xiàn)場抽簽確定面試順序,面試試題由該學(xué)科一號考生現(xiàn)場抽取。評委現(xiàn)場評分,現(xiàn)場公布成績。
中小學(xué)、幼兒園教師和師訓(xùn)部教師崗位面試采取模擬授課的方式進行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面表現(xiàn)。每名考生準(zhǔn)備時間為30分鐘,講課時間不超過10分鐘。
教研員崗位面試以評課方式進行。主要測試應(yīng)聘者對視頻課的點評能力,每名考生在觀看視頻課后有10分鐘的準(zhǔn)備時間,評課時間為5-8分鐘。
信息部教師崗位面試以實際操作方式進行,主要包括計算機組裝維修和常用辦公軟件應(yīng)用兩方面內(nèi)容,面試總時長60分鐘。
4.成績公示。筆試、面試成績及總分成績均在相應(yīng)考試結(jié)束后在考場外向全體考生張榜公示。
(四)確定選調(diào)人員
1.依據(jù)選調(diào)學(xué)科教師數(shù)量,按考試總成績從高分到低分確定擬選調(diào)人員??偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兎?jǐn)?shù)從高分到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的方式確定,加試試題和考試方式由評委現(xiàn)場確定。
2.公示。擬選調(diào)人員在“東豐縣人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。公示結(jié)束無異議的,正式確定為選調(diào)人員。公示結(jié)果影響選調(diào)的,由該學(xué)科參與選調(diào)人員按考試總成績從高分到低分依次補錄并進行公示。補錄時,總成績相同的,以面試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分確定人選;面試成績?nèi)韵嗤?,采取抽簽形式確定。
(五)分配方式
1.中小學(xué)、幼兒園教師崗位,同一學(xué)段同學(xué)科設(shè)崗學(xué)校為兩個及以上的,采取現(xiàn)場抽簽方式確定任教學(xué)校。
2.選調(diào)到鹿鄉(xiāng)學(xué)校中學(xué)部工作的教師,教育局黨組將結(jié)合實際選派部分教師到東豐縣第四中學(xué)交流任職,時間為1-3年,具體選派事宜由縣教育局研究決定。
3.設(shè)崗學(xué)校職稱崗位不足時,涉及到的選調(diào)教師按當(dāng)前職稱晉級時間長短排序,任職時間長的優(yōu)先聘任;晉級時間相同的,按選調(diào)考試總成績從高分到低分排序聘任;考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分排序聘任;面試成績?nèi)匀幌嗤?,采取抽簽方式排序聘任。無同級職稱崗位的,降級聘任。
4.不同意以上分配或聘任方式的,立即取消選調(diào)資格,并按照違反選調(diào)工作紀(jì)律進行追責(zé)。因此空缺的崗位,按前款“公示”程序規(guī)定的補錄方式進行補錄,并按規(guī)定進行公示。
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