2022年湖北鄂州市鄂城區(qū)主城區(qū)部分義務(wù)教育學(xué)校教師招聘48名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-29 14:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)部分。

1.筆試

(1)報(bào)考比例界定：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。對(duì)報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，報(bào)名結(jié)束后，視情況取消崗位或調(diào)劑招聘計(jì)劃到其他招聘崗位，并進(jìn)行公告。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

(2)筆試內(nèi)容的范圍：教育理論基礎(chǔ)知識(shí)、新教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及法律法規(guī)、時(shí)事政治、信息技術(shù)、科技等方面知識(shí)。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)筆試原始分值為100分。

(4)筆試加分：根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門(mén)《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在筆試原始成績(jī)上增加5分。以上人員中已經(jīng)享受加分政策，并通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的不再享受此政策優(yōu)惠。以上人員在網(wǎng)報(bào)成功后，須在2022年8月2日9:00—8月10日17:00，持可加分的證明材料原件及復(fù)印件到鄂城區(qū)教育局組織人事股210室(古城路115號(hào))現(xiàn)場(chǎng)審核登記。

2.資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由鄂城區(qū)教育局、鄂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布資格復(fù)審公告，及時(shí)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審須在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

(1)第二代居民身份證原件及復(fù)印件、《準(zhǔn)考證》;

(2)提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)提供相應(yīng)的教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證等原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供相應(yīng)教師資格考試成績(jī)合格證明);

(4)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供同意報(bào)考加蓋單位和單位主管部門(mén)公章的書(shū)面證明;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明;

(6)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格?？忌艞壝嬖囐Y格應(yīng)出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)其他方式發(fā)送至鄂城區(qū)教育局組織人事股(210室)(電話(huà)：027-60281758)。未出具書(shū)面聲明而確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試方式以面試公告為準(zhǔn)。

(1)面試入圍人選。按招聘計(jì)劃與入圍面試人數(shù)1：3的比例(稀缺崗位可放寬到1:2的比例)，依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定。考生筆試成績(jī)相同且達(dá)到入圍面試名次的，同時(shí)進(jìn)入面試。

(2)發(fā)布面試公告。面試公告至少于面試前5個(gè)工作日在鄂州市教育局官網(wǎng)、鄂城區(qū)政府官網(wǎng)同步發(fā)布。面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。

4.考試成績(jī)確定

考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占40%，面試占60%，總成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)考同一崗位的考生，考試總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

(三)體檢、考察

根據(jù)崗位依考生考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢

體檢由鄂城區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

(1)體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(2)招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);不合格的，不予聘用。

(4)體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(5)因考生放棄體檢或體檢不合格的，可在報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(6)體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。

2.考察

(1)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(2)因考生放棄考察或考察不合格的，可在報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況經(jīng)集體研究后確定擬聘人選，并在鄂州市教育局官網(wǎng)、鄂城區(qū)政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由鄂城區(qū)教育局將申請(qǐng)聘用報(bào)告、擬聘用人員名單、成績(jī)排名、體檢、考察、公示結(jié)果等報(bào)鄂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

此次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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