2022年湖北黃石市中小學（含高中）教師招聘206名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-27 14:04 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘學?；蛑鞴懿块T負責組織實施。體檢具體時間由招聘學?；蛑鞴懿块T通知。

2.考察工作由主管部門和招聘學校負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘學?；蛑鞴懿块T通知。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

(二)公示及備案

招聘學校根據考生總成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在人社部門、招聘學?；蛑鞴懿块T官網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的，取消聘用資格。招聘學校可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

(三)辦理聘用手續(xù)

經市人社局審核備案后，各招聘學校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

七、其他

本公告有關政策口徑由黃石市教育局、黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話:0714-6352843、0714-6516859。

《崗位表》中要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與各招聘學?；蚱渲鞴懿块T聯系，咨詢電話詳見《黃石市2022年中小學(含高中)教師單位網址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表》(見附件2)。

網上報名技術操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯系，咨詢電話:0714-6525286;

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

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