2022年廣東省云浮市云安區(qū)引進教師14名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-27 13:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、引進程序、方式

引進教育緊缺人才按網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查、雙向選擇(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間及方式：

報名時間：2022年7月26日至2022年8月8日，逾期不予受理。

報名方式：實行網(wǎng)上報名，報名人員應(yīng)認真閱讀本公告，把握各有關(guān)職位的資格條件，確認符合條件的請?zhí)峤灰韵沦Y料：

(1)《2022年云浮市云安區(qū)引進教育緊缺人才報名表》(電子版，并上傳相片);

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件;

(3)本人免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下);

(4)教師資格證書掃描件;

(5)機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位在編在職(崗)(含試用期)人員需提供所在工作單位同意報考的證明掃描件。

以上資料均需注明文件名稱，并壓縮為報考人姓名+崗位代碼命名的壓縮包發(fā)送至指定郵箱(zfw819@126.com)。

請自行確認資料是否齊全，若資料缺失影響報名，責任自負。

報名注意事項：

(1)報名人員只能選擇一個職位報名，報多個職位的，取消報名資格。

(2)國家機關(guān)、事業(yè)單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在報名時出具工作單位同意報考書面證明。

(3)考生報名時是否服從調(diào)劑要作出選擇。

(4)考生須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，一律取消引進資格和享受優(yōu)惠待遇。

2.資格審查。根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進行資格審查。資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(二)雙向選擇(面試)。面試方式為實操和面談相結(jié)合，具體時間另行通知。內(nèi)容包括報考人員對專業(yè)知識的掌握情況、實際操作能力、語言表達能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、工作態(tài)度、求職動機等，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。

每個引進崗位按1:5比例確定雙向選擇(面試)對象，達不到規(guī)定比例的，按實際報名人數(shù)確定雙向選擇(面試)人選。

(三)體檢、考察。按照考生考試成績從高到低1:1的比例確定進入體檢人員。體檢工作程序、項目及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢合格后進入考察?？疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行。如體檢、考察不合格者，根據(jù)考試成績，依次遞補體檢和考察人選。體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。

(四)公示、聘用。擬聘用人員名單在云浮市云安區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)上公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)。聘用人員未按時到崗者，一律視為自動放棄，并取消聘用資格。

四、政策待遇

1.崗位性質(zhì)。公益一類財政全額撥款事業(yè)單位編制人員。

2.服務(wù)期限。引進人員的服務(wù)期至少8年(含試用期6個月)。

3.工資福利及其他待遇。

享受國家政策規(guī)定的法定薪酬待遇。

4.人才補貼。

(1)對第一類教育人才給予30萬元人才補貼(其中住房補貼15萬元一次性發(fā)放，生活補貼15萬元分5年按年度發(fā)放);

(2)對第二類教育人才給予25萬元人才補貼(其中住房補貼10萬元一次性發(fā)放，生活補貼15萬元分5年按年度發(fā)放)。

五、其他說明事項

本公告由云浮市云安區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0766-8638819。

點擊下載>>>