2022年安徽合肥肥西縣幼兒教師招聘80名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-26 09:39 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試

面試采用無生上課和答辯結(jié)合方式進行，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分;時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備。面試成績當場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

設定合格分數(shù)線60分，若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。

(七)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，于面試結(jié)束后5日內(nèi)在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學前教育集團微信公眾號公布。筆試、面試成績按5：5合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員面試中無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;考生若無生上課成績再次相同，則以報考人員《學科專業(yè)知識及活動設計》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員)。

(八)體檢

具體時間另行通知。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行?？忌毎匆蠼y(tǒng)一到指定體檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

(九)考察

具體時間另行通知?？疾旃ぷ饔砂不胀钚湃肆Y源管理有限公司會同相關部門組織實施。如因考察不合格出現(xiàn)錄用人員缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補(若出現(xiàn)合成成績并列的，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員面試中無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;考生若無生上課成績再次相同，則以報考人員《學科專業(yè)知識及活動設計》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員)不超過2次。

(十)公示

考察工作結(jié)束后，按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學前教育集團微信公眾號公示3天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，報肥西學前教育集團會議審查研究后，確定為擬聘人員。

(十一)擇崗

擬聘人員根據(jù)通知前往指定地點進行現(xiàn)場擇崗(具體時間、地點另行通知)。根據(jù)所報考崗位，按照最終成績從高分到低分進行擇崗。若考生未按時抵達或放棄擇崗，所空名額按最終成績從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

五、聘用管理與待遇

1.公示結(jié)果無異議，即按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2.擬聘人員嚴格執(zhí)行擇崗結(jié)果，同時要服從肥西學前教育集團根據(jù)工作需要進行崗位調(diào)劑，若不按時到崗上班的或中途離崗的，視為自動放棄聘用資格，將從該崗位面試人選中按綜合成績從高分到低分遞補，遞補有效期為6個月，體檢、考察環(huán)節(jié)及公示均同上要求。

3.薪酬福利與管理

本次招聘所有錄用人員均與肥西學前教育發(fā)展集團有限公司簽訂正式勞動合同(首次簽訂時間為3年)，享受國企待遇。工資、保險福利待遇方面按照肥西學前教育發(fā)展集團有限公司制定的薪酬管理相關制度執(zhí)行。試用期3個月包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

六、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。有關考試和錄用事項由肥西學前教育發(fā)展集團有限公司負責解釋。

七、其他

1.上述時間安排如有變化，以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學前教育集團微信公眾號具體通知為準。

2.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

4.報名人員在此次招聘中應遵守政府關于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

咨詢電話：0551-68850094(肥西縣教育體育局)

0551-68851060(安徽皖信人力資源管理有限公司/報名平臺)

監(jiān)督電話：0551-68850434(肥西縣教育體育局信訪室)

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