2022年湖北黃石大冶市城區(qū)學校教師招聘321名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-21 17:17 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

(三)成績計算

1、成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

2、計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，面試時間每人10分鐘。筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3。

3、考生筆試和面試成績在大冶市政府網上公布。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(如總成績相同的，按面試成績高低來確定;面試成績相同的，按筆試綜合應用能力成績高低來確定)。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由教育局統(tǒng)一組織實施。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負責?？疾靸热莅凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

(二)公示及備案

市人社局根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網上公示(公示期不少于5個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，符合條件的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。城東高中教師聘用手續(xù)辦理到大冶一中，新招教師分流到城區(qū)其他高中跟崗鍛煉，待城東高中投入使用后，編制關系和人員整體回到城東高中。城區(qū)公辦幼兒園教師聘用手續(xù)辦理到機關幼兒園。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正、進編手續(xù);考核不合格的，取消聘用。

六、其他

1、請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

2、應聘人員應自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

3、本公告由大冶市人力資源和社會保障局負責解釋、大冶市教育局。咨詢電話:0714-8729796 0714-8897536。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

附件:2022年度大冶市城區(qū)學校教師招聘崗位表.xlsx

大冶市人力資源和社會保障局大冶市教育局

2022年7月21日

原標題：大冶市2022年公開招聘城區(qū)學校教師公告

原文鏈接：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202207/t20220721_924325.htm

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：湖北教師招聘網