http://guangdong.hteacher.net 2022-07-21 17:11 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)體檢
考生綜合成績(jī)由筆試成績(jī)(占30%)和面試成績(jī)(占70%)組成,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具有博士學(xué)位或者與招聘崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中小學(xué)高級(jí)教師職稱及以上的考生,面試成績(jī)?yōu)榭忌C合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分,綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。
根據(jù)考生的綜合成績(jī)高低排序,按招聘職位的1:1比例確定參加體檢人員名單。如考生綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高到低確定體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
(七)考察
對(duì)體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察??疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面??疾觳缓细裾?,取消聘用資格,聘用單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
(八)公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5天。
(九)錄用
公示無異議者,辦理錄用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,合同期為三年一簽,其中試用期兩個(gè)月,試用期滿考核合格后正式錄用。
錄用人員中屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前,需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。
(十)工資待遇
執(zhí)行黃埔區(qū)雇員制教師的薪酬標(biāo)準(zhǔn),即教師人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬元/年(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等)。碩士研究生、博士研究生以及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員還可享受一次性住房補(bǔ)貼,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生及高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元/人、碩士研究生3萬元/人。
六、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按考試綜合成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、補(bǔ)錄
因達(dá)不到開考比例取消招聘或減少招聘人數(shù)的崗位或無考生可遞補(bǔ)的崗位(截止時(shí)間為考試綜合成績(jī)公布之日起6個(gè)月),由區(qū)教育局決定是否在本次招聘的同一學(xué)科其他崗位之間進(jìn)行補(bǔ)錄。參加補(bǔ)錄的考生須已參加報(bào)考崗位的面試,且面試成績(jī)合格。
補(bǔ)錄由區(qū)教育局自行組織,一般通過履歷分析、面談等方式進(jìn)行。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以此次公開招聘教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主辦方和承辦方無關(guān)。
(二)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者錄用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
(三)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。
(四)本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
(五)本次招聘的時(shí)間以及職位,可根據(jù)工作進(jìn)度和實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。
(六)根據(jù)廣州市疫情防控有關(guān)政策要求,我局有權(quán)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
(七)關(guān)于各招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00—12:00、14:00—17:30進(jìn)行咨詢。廣州市黃埔區(qū)教育局咨詢電話:020-61877389、82116635。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:400-838-9296。
九、疫情防控要求
按照廣東省及廣州市疫情防控最新要求和人事考試政策執(zhí)行。
(一)考生防控管理
本著對(duì)考生健康負(fù)責(zé)原則,根據(jù)疫情防控要求,按以下兩種情況對(duì)考生進(jìn)行防控管理:
1.正常參加考試
粵康碼為綠碼,有考前(以筆試、面試時(shí)間為準(zhǔn),下同) 48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫
2.不得參加考試
①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者),以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;
②考前14天內(nèi),中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗,直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),下同)或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;
③粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;
⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫 ≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;
⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
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