2022年廣東中山市南頭鎮(zhèn)秋季學(xué)期臨聘教師招聘39名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-21 13:07 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

(1)我鎮(zhèn)將按照各考生投遞的電子簡(jiǎn)歷，符合條件的，我鎮(zhèn)將通知其參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為：2022年7月28日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;

(2)地點(diǎn)：中山市南頭鎮(zhèn)中心小學(xué)一樓報(bào)告廳;

(3)現(xiàn)場(chǎng)資格審核所提交材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生：

應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表以及以下材料的原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)：

①《南頭鎮(zhèn)中小學(xué)校臨時(shí)教學(xué)人員信息采集表》(詳見(jiàn)附件2);

②學(xué)歷證書(shū)(原件及其復(fù)印件各1份);

③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件各1份);

④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(張貼在信息采集表上);

⑤戶籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄;

⑥相對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證;

⑦無(wú)相對(duì)應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，需提供教師資格證和相應(yīng)學(xué)科1年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明。

(注：為提高工作效率，暫時(shí)無(wú)法開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明的考生，可暫不提供，待確定面試考核通過(guò)后，再到有關(guān)部門(mén)開(kāi)具。)

社會(huì)人員：

①《南頭鎮(zhèn)中小學(xué)校臨時(shí)教學(xué)人員信息采集表》(詳見(jiàn)附件2);

②學(xué)歷證書(shū)(原件及其復(fù)印件各1份);

③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份);

④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(張貼在信息采集表上);

⑤與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系;

⑥戶籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄;

⑦相對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證;

⑧無(wú)相對(duì)應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，需提供教師資格證和相應(yīng)學(xué)科1年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明。

(二)面試

1. 確定面試人員

南頭鎮(zhèn)教體文旅局按照確定報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)或教學(xué)業(yè)績(jī)、特長(zhǎng)、干部任職情況、所獲獎(jiǎng)勵(lì)等資料及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，按崗位招聘人數(shù)不高于1：5的比例擇優(yōu)確定參加面試考核人員，報(bào)名人數(shù)不足1:5的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)通知報(bào)名人員參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等，我單位將以短信或電話等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員在此期間保持通訊暢通，因自身原因?qū)е虏荒軈⒓用嬖?，后果自?fù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由南頭鎮(zhèn)教體文旅局屆時(shí)進(jìn)行通知。

2. 面試(滿分100分)

(1)組織面試。面試內(nèi)容包括：說(shuō)課+教學(xué)案例分析，時(shí)間為20分鐘，其中，說(shuō)課不超15分鐘。

(2)評(píng)分規(guī)則：說(shuō)課50分，教學(xué)案例分析30分，語(yǔ)言表達(dá)能力10分，舉止儀表10分。面試結(jié)束后，計(jì)算考生面試成績(jī)。去掉最高分和最低分，再取平均分，該平均分作為考生面試的總成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為70分，低于70分的，將不能作為下一環(huán)節(jié)的考察對(duì)象。

(3)確定對(duì)象。根據(jù)合格考生總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照說(shuō)課、教學(xué)案例分析、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。

(4)面試時(shí)間。具體時(shí)間請(qǐng)考生留意南頭鎮(zhèn)教體文旅局通知，在招聘期間請(qǐng)保持電話24小時(shí)暢通，屆時(shí)由南頭鎮(zhèn)教體文旅局組織安排面試。

(三)體檢

根據(jù)面試總成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象(考試總成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象)，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)的通知》(粵教繼【2013】1號(hào))執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察主要是對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否符合報(bào)考職位的相關(guān)要求(如：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力水平、學(xué)歷鑒定和工作實(shí)績(jī)等情況)進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，將根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。(注：考察前應(yīng)聘人員需開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。)