2022浙江衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)教師招聘11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-21 11:17 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4、筆試

筆試時(shí)間初定為2022年7月31日上午。報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)第二代身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試，詳情請(qǐng)關(guān)注筆試公告。因疫情影響，可采用線上形式進(jìn)行。

筆試科目為《教育類(lèi)公共知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，兩科合計(jì)滿分為100分，其中教育類(lèi)公共知識(shí)滿分20分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿分80分。公共知識(shí)主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時(shí)事政治、班主任工作等知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要測(cè)查應(yīng)考人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)知識(shí)。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

筆試的命題、考務(wù)工作由衢州學(xué)院與衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。

5、領(lǐng)取面試通知單

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位需求人數(shù)一定比例(小學(xué)語(yǔ)文教師崗位和小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位按1：2比例，小學(xué)科學(xué)教師崗位按1：3比例)確定入圍參加面試對(duì)象，入圍成績(jī)末位有多人同分的，一并入圍面試。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試對(duì)象。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍面試。

入圍面試通知將在衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登錄查詢。面試開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)、形式：另行通知。

6、面試

面試形式：以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力。

參加面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)、或不能及時(shí)提供筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有效期內(nèi)第二代身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

若疫情影響無(wú)法進(jìn)行線下面試，可以采用線上面試，相關(guān)要求在考務(wù)手冊(cè)中明確。

面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。

面試工作由衢州學(xué)院會(huì)同衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。

7、體檢、考核

1.確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法，保留2位小數(shù)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊模詫?zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。

2.體檢、考核工作由衢州學(xué)院會(huì)同衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)組織實(shí)施。

3.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

4.考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號(hào))要求，查詢?nèi)雵己藢?duì)象的社會(huì)信用記錄?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

5.體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

6.入圍考核名單公布后至辦理聘用手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生和初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。

因報(bào)考人員放棄體檢、考核，或體檢不合格、考核結(jié)論不宜聘用的、不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的、在報(bào)送結(jié)果核準(zhǔn)材料前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，或者在次年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未進(jìn)行遞補(bǔ)公示的，不再遞補(bǔ)。

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書(shū)面報(bào)告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

本次招聘的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

六、其他注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要主動(dòng)接受社會(huì)公眾、新聞媒體和紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄、2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄等進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘學(xué)校審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。研究生學(xué)歷報(bào)考者，本科或研究生專(zhuān)業(yè)符合的均可報(bào)考，研究生專(zhuān)業(yè)以大類(lèi)為準(zhǔn)。個(gè)別難以明確的，由衢州學(xué)院商招聘學(xué)校予以確認(rèn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘學(xué)校聯(lián)系。

3.資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。衢州學(xué)院及衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)(辦公室，電話：0570-2910019)反映，以便及時(shí)研究處理。

7.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

原文標(biāo)題：集團(tuán)招聘?||2022年衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校(衢州學(xué)院附屬學(xué)校)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員

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