2022安徽安慶市迎江區(qū)遴選中小學(xué)教師20名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-21 10:10 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試滿分為100分。面試方式為無(wú)生上課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)(無(wú)生上課80分、答辯20分)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試人員的總成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則無(wú)生上課得分高者優(yōu)先。若以上成績(jī)均相同，則采用加試的方法，加試方法另行公布;

5.面試結(jié)束后，參加遴選人員的總成績(jī)將在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江教體專題網(wǎng)上公布。

6.體檢和考察。迎江區(qū)教育體育局、迎江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加體檢的考察人員，按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否準(zhǔn)確、真實(shí)，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

7.公示與聘用。在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江教體專題網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。

(1)對(duì)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(2)本次招聘錄用人員，根據(jù)空缺崗位安排到區(qū)屬相關(guān)學(xué)校。

五、有關(guān)事宜

迎江區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程領(lǐng)導(dǎo)此次公開遴選工作。

本《公告》由迎江區(qū)教育體育局、迎江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0556-5426219、0556-5426221(迎江區(qū)教育體育局)

0556-5866804(迎江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-5426212

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。