2022年廣東河源龍川縣教師招聘184名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-21 09:19 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

(一)第一類：招聘30名具有碩士以上研究生學(xué)歷中小學(xué)教師。采用直接面試考核方式進(jìn)行，程序如下：

1.資格審查：采用網(wǎng)上資格審核和現(xiàn)場審核進(jìn)行?？h教育局將對應(yīng)聘者網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行資格審核，對不符合條件的應(yīng)聘者電話通知、反饋初步審核意見。對初步審核符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，將組織現(xiàn)場資格審核。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場審核時(shí)，應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位及專業(yè)要求，提供以下材料：

(1)在報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表(A4雙面打印)，一式二份;

(2)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

(3)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;取得境外學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部認(rèn)證證明原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

(4)教師資格證書原件及復(fù)印件一份?；?ldquo;受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

(5)國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，提供本人工作單位、上級主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明原件一份。

經(jīng)審查合格的考生，確定為進(jìn)入面試人選，現(xiàn)場發(fā)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試：經(jīng)審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者，憑準(zhǔn)考證當(dāng)場參加面試。面試采用試講課的方式，主要測試應(yīng)聘教師教育教學(xué)能力和必備的口頭表達(dá)、舉止儀表等，講課內(nèi)容為報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。試講題目采用現(xiàn)場抽題的方式確定，試講時(shí)間在15分鐘左右，成績當(dāng)場公布。根據(jù)面試成績從高分到低分順序按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，如面試成績排名到崗位擬聘人數(shù)最后一位出現(xiàn)同分情況時(shí)，將組織第二次面試評分確定進(jìn)入體檢考生。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在龍川縣人民政府網(wǎng)站公布。

(二)第二類：招聘148名普通中小學(xué)教職員、5名幼兒園教師、1名特殊教育學(xué)校教師。本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，不指定用書，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試時(shí)間為8月14日9:00-11:00，筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。中小學(xué)教師考試內(nèi)容為《中小學(xué)教師通用能力》，幼兒教師考試內(nèi)容為《幼兒園教師通用能力》，特殊教育學(xué)校教師考試內(nèi)容為《特殊教育學(xué)校教師通用能力》，會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為《中小學(xué)輔系列崗位通用能力》。

(2)筆試成績及崗位排名將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可自行登錄查詢，不再另行通知。

(3)考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，考生本人到龍川縣教育局人事股填寫《考生查分登記表》，每位考生只能申請查分一次。龍川縣教育局將在收到查分申請3個(gè)工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

2.資格審核

(1)對筆試成績合格的報(bào)考者，依筆試成績高低順序，按招聘崗位的擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格審查人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。并在龍川縣政府門戶網(wǎng)站公布。

(2)進(jìn)入資格審查人選須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。

(3)資格審查不通過的，依招聘崗位筆試成績高分到低分排序，在筆試成績合格者中依次遞補(bǔ)資格審查人選。

(4)資格審查有關(guān)事項(xiàng)按崗位所需條件要求審查，資格審查須提供以下材料：

①在報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表(A4雙面打印)，一式二份;

②有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

③崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;取得境外學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部認(rèn)證證明原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

④教師資格證書原件及復(fù)印件一份。或“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

⑤國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，提供本人工作單位、上級主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明原件一份。

3.面試

(1)教師崗位面試采用試講課的形式，主要測試應(yīng)聘教師教育教學(xué)能力和必備的口頭表達(dá)、舉止儀表等。輔系列會(huì)計(jì)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者會(huì)計(jì)相關(guān)知識和必備的口頭表達(dá)、舉止儀表等。

(2)面試人員憑資格審核合格通知書和有效身份證(兩證缺一不可)原件參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員，取消其面試資格。

(3)面試結(jié)果實(shí)行合格制，評委組當(dāng)場評定面試考生合格或不合格。如面試合格考生中，筆試成績排名到崗位擬聘人數(shù)最后一位出現(xiàn)同分情況時(shí)，將組織第二次面試評分確定進(jìn)入體檢考生。

(4)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在龍川縣政府網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由縣教育局組織考生到縣級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在龍川縣人民政府門戶網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用崗位采用選崗方式確定，縣教育局根據(jù)實(shí)際，公布各學(xué)校學(xué)科需求情況，各學(xué)段學(xué)科擬聘人員按筆試成績從高分到低分依次選擇擬聘崗位，如出現(xiàn)同分，則抽簽確定同分考生的選崗順序。聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。

八、遞補(bǔ)與調(diào)劑

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

如出現(xiàn)崗位空缺無人選遞補(bǔ)的情況下，可在報(bào)考同一學(xué)段、同一學(xué)科崗位面試合格考生中，按筆試成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑，筆試成績高的考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生按自動(dòng)放棄處理?？h城學(xué)校報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，不得從報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位考生中調(diào)劑;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校報(bào)考崗位條件的縣城學(xué)校崗位考生納入調(diào)劑范圍。

遞補(bǔ)與調(diào)劑工作一般于首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。