2022黑龍江齊齊哈爾依安縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘86名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-07-18 10:23 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報名注意事項：

(1)根據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅[2020]3號)文件規(guī)定，本次考試收取筆試費用45元，面試不收費，現(xiàn)場報名時一并收取。

(2)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低招考比例。

(3)請考生仔細(xì)閱讀附件5，按《關(guān)于疫情防控的特別提示》要求做好報考準(zhǔn)備。

(4)本次教師招聘相關(guān)信息均在“依安縣人民政府”網(wǎng)站及報名政策咨詢QQ群內(nèi)發(fā)布，不另行通知，如因疫情原因報名、考試時間有變以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

報名政策咨詢電話：0452-7033532 0452-7036020

報名政策咨詢QQ群：386348784

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0452-7036003

(二)資格審查

(1)資格審查?，F(xiàn)場報名時由依安縣人力資源和社會保障局和依安縣教育局共同對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果為“合格”的，不可再改報其他崗位。

(2)資格審查工作將貫穿選聘工作全過程，不符合報考條件、提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選聘資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔(dān)。

(三)政策加分。依據(jù)黑政辦發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件規(guī)定，黑龍江省“項目生”(“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生計劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生)服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報考縣直事業(yè)單位筆試加10分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試加15分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的大學(xué)生士兵，參加事業(yè)單位考試可享受“項目生”加分政策。具備多個加分條件的考生，不累計加分。

(四)考試?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績60%、面試成績占總成績的40%，計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1.筆試。筆試按報考學(xué)科進(jìn)行本學(xué)科教材測試。小學(xué)崗位小學(xué)教材占40%、初中教材占60%。初中崗位初中教材占40%、高中教材占60%。高中崗位高中課程占100%。小學(xué)班主任測試科目為語文、數(shù)學(xué)各占50分。幼兒園崗位以學(xué)前教育專業(yè)教材為主。筆試時間120分鐘。筆試考試時間擬定于2022年8月6日，地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績對外公示3個工作日。

2.面試。面試主要采用試講(仿真課堂)的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)，試講內(nèi)容為所報崗位我縣現(xiàn)行教材中的一節(jié)課，小學(xué)體育學(xué)科試講初中教材?？偡譃?00分。

考生采取兩次抽簽的方式確定面試順序號，依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。進(jìn)入考場前由每學(xué)科第一名備課者在備課室抽簽確定試講課題，每學(xué)科應(yīng)試者均試講同一個課題。準(zhǔn)備時間60分鐘，試講時間15分鐘(幼兒園崗位10分鐘)。試講成績低于60分者不予聘用。面試考試時間擬定于2022年8月13日，地點及有關(guān)事宜以面試通知為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后，將考試總成績公示3個工作日。依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人員，若同一崗位最后一名總成績并列時，按面試分?jǐn)?shù)由高至低的順序確定進(jìn)入考核人員，若面試成績再相同時增加招聘人數(shù)。

(五)考核和體檢。由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要是政治審查和個人思想品質(zhì)考核，同時對其聘用資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格者由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦〔2004〕44號)和《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)的規(guī)定執(zhí)行。考核或體檢不合格的，可按崗位總成績依次遞補(bǔ)。

(六)崗位選擇。根據(jù)招聘計劃，擬聘用人員根據(jù)總成績由高至低的順序，依次自主選擇用人單位，如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格。

(七)公示和聘用。經(jīng)考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在“依安縣人民政府”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后如有空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)試用期。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格,并報市人社局備案。被聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)離聘用崗位。