http://shanxi.hteacher.net 2022-07-16 10:07 山西教師招聘 [您的教師考試網]
(三)體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在懷仁市政府網站(www.zghr.gov.cn)通知,體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,體格結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專 家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關、政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)、個人檔案以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。
(四)公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在懷仁市政府網站(www.zghr.gov.cn)公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,主管部門負責將本系統(tǒng)擬聘人選報市委組織部(或人社局);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
五、咨詢、監(jiān)督
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),由駐招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,懷仁市人社局監(jiān)管,并設立舉報電話向社會公布,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
(一)咨詢招聘崗位相關條件請聯(lián)系招聘部門:
中共懷仁市委宣傳部:0349—3040089
懷仁市教育局:0349—3056719
懷仁市應急管理局:0349—6628755
懷仁市項目推進中心:0349—3052715
(二)監(jiān)督電話:
懷仁市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組:0349—3040095
懷仁市人力資源和社會保障局:0349—3024105
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件1:懷仁市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
附件2:懷仁市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試健康承諾書
附件3:懷仁市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信報考承諾書
附件4:單位同意報考證明(模板)
附件5:服務基層項目人員審核表
特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
懷仁市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組
2022年7月15日
原標題:懷仁市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
原文鏈接:http://www.zghr.gov.cn/hrdt/ggtz/202207/t20220715_400456.html
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