http://anhui.hteacher.net 2022-07-14 11:16 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.其他相關(guān)要求
對資格審查合格的應(yīng)聘者,繳納專業(yè)測試費(fèi)80元,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格審查不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)考同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位應(yīng)聘者成績相同,并列進(jìn)入)。
(四)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)和形式以專業(yè)測試通知書或“蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘”欄通知公告為準(zhǔn);
2.專業(yè)測試成績滿分為100分,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
3.專業(yè)測試工作結(jié)束后,應(yīng)聘者的總成績(總成績=筆試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以應(yīng)聘者的筆試成績、筆試“客觀題”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定,若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(五)體檢與考察
1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章;
2.體檢合格后進(jìn)行考察。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位的應(yīng)聘者中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期滿,對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘用人員辦理錄聘手續(xù)。擬聘用人員根據(jù)最終成績從高分到低分依次在同一崗位下的單位中進(jìn)行選崗。對違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘者,取消其聘用資格,并按考試最終成績從高分到低分在同一崗位中依次等額遞補(bǔ)。
五、管理及工資待遇
1.人員采取勞務(wù)派遣方式管理,由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同后,安排到鳩江區(qū)公辦幼兒園工作。
2.人員工資待遇和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照鳩江區(qū)勞務(wù)派遣教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))一金(公積金),實(shí)行績效考核。
六、其他要求
1.本次招聘工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.“蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘”欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)為本次招聘信息發(fā)布的唯一有效網(wǎng)站。各階段相關(guān)通知公告在此網(wǎng)站發(fā)布。請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。無特殊情況,與本次招聘有關(guān)的信息不再通過其他方式通知;
3.應(yīng)聘者的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡因弄虛作假或因資格審查不嚴(yán)等致使應(yīng)聘者報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符而進(jìn)入各環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘者的考試、聘用等資格;
4.所有應(yīng)聘者應(yīng)提前熟悉蕪湖市最新疫情防控要求及附件《招聘期間疫情防控須知》,并遵照要求嚴(yán)格落實(shí)。
5.本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
人力資源公司咨詢電話:0553-3991779(工作日)
鳩江區(qū)教育局咨詢電話:0553-5864117(工作日)
特此公告。
附件:
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2022幼兒園招聘崗位 |
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招聘期間疫情防控須知 |
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《招聘承諾書》 |
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司
2022年7月14日
原文標(biāo)題:-蕪湖人才網(wǎng)
文章來源:蕪湖人才網(wǎng)(原鏈接MD5:350f2e03b68ab67b0a6ab2e38556b863)
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責(zé)任編輯:安徽分校
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