2022年遼寧阜新市彰武縣第二高級(jí)中學(xué)教師招聘14名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-14 09:34 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.人員確定

審查通過(guò)人員名單將在彰武縣人民政府網(wǎng)站http://www.zhangwu.gov.cn/公示。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

審查通過(guò)人員，須持身份證和資格審查時(shí)帶有“審查通過(guò)”字樣的報(bào)名登記表和報(bào)名時(shí)上傳的各種材料原件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校提供2022年7月31日前如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明)到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在彰武縣人民政府網(wǎng)站http://www.zhangwu.gov.cn/公示。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消筆試資格。

(四)注意事項(xiàng)

1、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

4、本次招聘設(shè)置開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，將取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，取消或削減的招聘崗位將在彰武縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行通知，報(bào)名取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件且未被取消的崗位，未按時(shí)改報(bào)的考生視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)考生在報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

5、考生自報(bào)名至聘用期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、招聘組織機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。因考生所留通訊方式不暢或不及時(shí)查收彰武縣人民政府官方網(wǎng)站招聘信息所致一切后果，由考生自負(fù)。

四、招聘程序

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)課知識(shí)：滿分為100分。考試時(shí)間100分鐘。

2、筆試成績(jī)計(jì)算方法。筆試得分按40%計(jì)入總分(用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行本考試時(shí)間，遲到不允許進(jìn)入考場(chǎng))。

4、報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證、準(zhǔn)考證以及疫情防控要求的相關(guān)材料。缺少證件、材料的考生不得參加考試。

5、筆試成績(jī)達(dá)到報(bào)考學(xué)科總分的60%(含)以上，方可獲得面試資格。筆試成績(jī)通過(guò)彰武縣人民政府網(wǎng)站http://www.zhangwu.gov.cn/查詢。

(二)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)

視疫情情況確定，彰武縣人民政府網(wǎng)站http://www.zhangwu.gov.cn/另行公告。

2、面試形式

面試由彰武縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例(達(dá)不到1:2比例的全部進(jìn)入面試)從高分到低分確定參加面試的考生名單，比例內(nèi)最后一名成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。

面試采取試講+答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

面試方式：參加面試的考生先抽取試講順序簽，然后抽取1號(hào)簽考生負(fù)責(zé)在教材(指定教材在面試公告里公布)中抽取課題簽，確定為本崗位面試內(nèi)容。考生備課40分鐘后，講授一節(jié)微型課。面試采取模擬上課和答辯相結(jié)合的方式。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，其中模擬上課不超過(guò)10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯不超過(guò)5分鐘。面試考官組依據(jù)《彰武縣高級(jí)中學(xué)2022年公開(kāi)招聘教師面試(試講)評(píng)分表》確定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行量化打分。

3、面試成績(jī)計(jì)算方法。面試得分按60%計(jì)入總分(用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4、總成績(jī)計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(三)體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序確定。面試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，由彰武縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

對(duì)擬聘用人員的體檢，由彰武縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國(guó)家的規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考察工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬聘用人員的考察工作，由縣人社局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照該崗位考生總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序確定。面試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，由彰武縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

(四)公示和聘用

1、擬聘用人員確定后，在彰武縣人民政府官方網(wǎng)站(www.zhangwu.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示開(kāi)始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》辦理有關(guān)手續(xù)，報(bào)市人社局審核備案。

3、新聘用人員試用期為6個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為1年)，試用期滿經(jīng)考察，實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。本次招錄教師的服務(wù)期為5年，在聘用學(xué)校任教滿5年且經(jīng)所在單位同意后方可交流。