2022年陜西榆林榆陽區(qū)學(xué)科教師招聘338名公告

http://sx.hteacher.net 2022-07-12 20:25 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）上發(fā)布公告。

（二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫相關(guān)信息，因本人原因填寫失誤造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^后不能更改報(bào)考信息。本次考試不收取費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月17日8：00至7月20日18：00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：wsbm.yuyang.gov.cn

3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年7月22日18：00至7月24日8：00。

（三）開考比例

本次招聘開考比例原則上不低于1:3，城鄉(xiāng)幼兒園學(xué)科教師和心理學(xué)學(xué)科教師崗位開考比例未達(dá)到1:3，可降低為1:2。未達(dá)到開考比例的崗位，調(diào)整或核減該招聘計(jì)劃數(shù)量。

（四）筆試

專職衛(wèi)生保健員、專職財(cái)會(huì)人員、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和汽車運(yùn)用工程學(xué)科教師考試科目為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分100分。其他學(xué)科教師筆試科目分為教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，滿分200分，其中教育理論知識(shí)100分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分。筆試具體地址、時(shí)間及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

（五）資格復(fù)審

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例（城鄉(xiāng)幼兒園學(xué)科教師和心理學(xué)學(xué)科教師崗位為1:2），由高分到低分確定面試資格復(fù)審應(yīng)聘人員。末尾成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。單科成績?yōu)榱惴值模坏昧袨槊嬖囐Y格復(fù)審對(duì)象。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期已滿的，在資格復(fù)審時(shí)必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（六）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試滿分100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。

（七）考試總成績計(jì)算

考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。專職衛(wèi)生保健員、專職財(cái)會(huì)人員、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和汽車運(yùn)用工程學(xué)科教師總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；其他學(xué)科教師總成績＝〔筆試成績（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2〕×60%+面試成績×40%。計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，不實(shí)行四舍五入?？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計(jì)算生成。

如同一崗位分組進(jìn)行面試的，采取加權(quán)平均數(shù)的辦法計(jì)算加權(quán)成績。加權(quán)成績計(jì)算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分，求得各面試組的加權(quán)系數(shù)。用各面試組加權(quán)系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績，所得結(jié)果為加權(quán)后該考生的面試成績（注：原始面試成績、總平均分、分組平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字，不進(jìn)行四舍五入）。

（八）體檢和考察

體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定參加體檢人員。各招聘崗位計(jì)劃數(shù)額內(nèi)末位總成績并列的，一并確定為體檢對(duì)象。學(xué)科教師崗位體檢按照《陜西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他崗位應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人員進(jìn)入考察。

考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績并列的，同時(shí)遞補(bǔ)。

體檢和考察有關(guān)事項(xiàng)另行通知。