2022年江西撫州黎川縣公辦幼兒園編制外合同制教師招聘48名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-11 11:17 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試(100分)。

(1)試講(60分)

準備時間20分鐘，試講時間10分鐘;

(2)彈唱(20分)

隨機抽取一首兒童歌曲簡譜，準備時間3分鐘，彈唱時間2分鐘;

(3)自選舞蹈展示(20分)

自帶一個成品舞，時間4分鐘內(nèi)，自備單曲舞蹈音樂U盤，自備舞蹈服裝及道具。

本次招聘只有一個崗位，當面試人數(shù)較多需要2個以上面試考官小組共同完成時，應(yīng)對參加面試人員進行分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)去掉2個最高分、2個最低分。棄權(quán)、違紀、缺考等不列入平均分計算。

3.時間及地點。筆試時間為2022年7月23日，地點設(shè)在黎川縣第一中學(xué);面試時間為2022年7月30日，地點另行通知。

4.綜合成績。綜合成績?yōu)楣P試成績的50%與面試成績的50%合成的成績(百分制、保留小數(shù)點后二位)。筆試成績按從高到低入闈，面試合格成績?yōu)?0分，未達面試合格成績的不予入闈。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先入闈。

5.公布成績。綜合成績及入闈體檢人員名單將于2022年8月1日在黎川縣教育體育局微信公眾號、黎川縣人民政府網(wǎng)教育板塊公布。

6.違紀處理。對以虛假信息或惡意注冊報名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應(yīng)聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

(四)體檢

入闈體檢人員由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢時間、地點另行通知。對體檢前自動放棄等原因出現(xiàn)的空額,按綜合成績從高分到低分依次遞補(如果出現(xiàn)遞補時綜合成績相同者，則以面試成績高者優(yōu)先遞補)。

(五)考察

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取外調(diào)、函調(diào)等形式對體檢合格人員進行考察，當出現(xiàn)棄權(quán)或考察不合格等情況時，則在同一崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

(六)聘用公示

考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，擬聘用人員名單在黎川發(fā)布、黎川縣教育體育局微信公眾號、黎川縣人民政府網(wǎng)教育板塊公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實，不予聘用。

(七)擇園

公示無異議后的擬聘用教師按綜合成績從高分到低分依次擇園，于2022年9月1日前分別安排到黎川縣公辦幼兒園工作。

五、聘用人員管理

1.依據(jù)有關(guān)法律政策，擬聘人員與黎川縣有關(guān)公辦幼兒園簽訂勞動合同，合同期限為3年。首次簽訂約定的試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動合同期滿考核合格者可續(xù)簽。

2.建立績效考評機制，量化績效任務(wù)，任務(wù)完成情況與績效工資掛鉤。對連續(xù)2個學(xué)期績效考評不合格的，解除合同。

3.已聘教師的人事檔案由縣教體局統(tǒng)一管理。

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報。公辦幼兒園編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)所在幼兒園同意后報縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報。

5.培訓(xùn)考核。公辦幼兒園編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束后，所在幼兒園根據(jù)編外合同制教師德能勤績廉等綜合情況，負責對公辦幼兒園編外合同制教師進行年度考核?？己私Y(jié)果交由縣教體局，并作為其續(xù)聘的依據(jù)。考核不合格的，解除(終止)勞動合同。

六、聘用待遇

公辦幼兒園編外合同制教師待遇與在編在崗教師同工同酬，參照同層次同類教師標準由用人單位依規(guī)確定，報縣人社局、縣財政局核定。

公辦幼兒園編外合同制教師工資、“五險一金”和其它福利獎勵資金由縣財政綜合預(yù)算安排，具體標準參照在編在崗教師相關(guān)標準計算總額(工資含崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、教齡津貼、績效工資;“五險一金”含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;補貼、福利及政府獎勵性資金)，每年同步撥付各相關(guān)學(xué)校，并按照上級政策規(guī)定的編制內(nèi)教師同等標準調(diào)資，逐年增加撥款總額。

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