2022年廣東揭陽市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴外地院校教師招聘54名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-09 11:42 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)報(bào)名要求。

應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消招聘資格。應(yīng)聘人員可自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，須雙面打印)，并由本人到場(chǎng)提交下列材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(貼相片，雙面打印，一式兩份);

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書，同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。2022年未畢業(yè)的應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單和三方就業(yè)協(xié)議書，

3.相關(guān)職業(yè)資格證書(有者提供);

4.有效期內(nèi)二代內(nèi)地居民身份證。

以上證件、證明材料均須提交原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后原件退還應(yīng)聘者。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照廣州市有關(guān)防控要求參加報(bào)名、面試。在招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)報(bào)考人員按規(guī)定如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，填寫《招聘報(bào)名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學(xué)史調(diào)查問卷》(附件4，可在招聘公告中提前下載填寫)并于報(bào)名時(shí)提交。報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或參加面試時(shí)，必須配合出示身份證，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和“粵康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示正常，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持1米社交距離。報(bào)名或面試現(xiàn)場(chǎng)有異常的要及時(shí)就診，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病后方可參加報(bào)名。

(三)資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)名資格初審小組接受應(yīng)聘人員報(bào)名，通過與應(yīng)聘人員進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況、初步審查報(bào)名的有關(guān)材料后，報(bào)資格審查小組確定面試對(duì)象。有關(guān)報(bào)名工作咨詢電話：0663-8724407。

四、面試

面試由揭陽市教育局和用人單位組織，邀請(qǐng)揭陽市人力資源社會(huì)保障局和揭陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督。

(一)面試方式。面試采取說課形式。面試內(nèi)容由應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的學(xué)科教材自選內(nèi)容進(jìn)行試教(時(shí)間12分鐘)，主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。試教過程中應(yīng)體現(xiàn)板書。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2022年7月24日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：30，若時(shí)間不夠則順延)，

面試地點(diǎn)：華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或電話方式另行通知)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等具體事項(xiàng)將以電話或短信等形式通知應(yīng)聘者，如不按通知時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(三)面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試評(píng)委小組成員獨(dú)立評(píng)分。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

(四)確定簽約對(duì)象。各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定簽約對(duì)象，報(bào)揭陽市人力資源和社會(huì)保障局備案后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到揭陽市教育局組織人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織體驗(yàn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效。

六、公示

揭陽市教育局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、揭陽市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)錄取。揭陽市教育局確定擬聘人員，報(bào)揭陽市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)遞補(bǔ)。體檢、考察不合格或者放棄的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。因公示有異議或在公示、聘用期間自愿放棄導(dǎo)致崗位擬聘人數(shù)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

招聘咨詢電話：0663-8724407(揭陽市教育局組織人事科)。

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