http://shandong.hteacher.net 2022-07-09 10:18 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行??荚嚂r間以打印準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。測試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育教學(xué)理論、新課程改革等教育綜合知識,滿分100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員,并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的,按1:2的比例確定(其中10-13人,面試人數(shù)28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試人數(shù)達(dá)不到招聘比例的學(xué)科,按實(shí)有人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2.面試
面試采用試講的形式按學(xué)科分別進(jìn)行,面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課30分鐘,試講8分鐘。試講課題范圍為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。(心理健康和特殊教育教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式,準(zhǔn)備時間5分鐘,面試時間5分鐘)。
面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
為保證成績的公平、公正,報名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評委的,使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績,現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法:本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組本專業(yè)全部考生面試成績平均值,公式中計(jì)算平均分時,先去掉1個最高分,再去掉1個最低分。
參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的也不能進(jìn)入考察體檢范圍。
3.考試成績計(jì)算辦法
按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考試總成績在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/QJYJ/)公布。
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責(zé)任編輯:欣欣
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