2022年遼寧鞍山市海城市事業(yè)編制教師招聘235名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-08 17:06 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

三、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：《教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》、《教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》，筆試兩科滿分100分。

2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績發(fā)布：在海城市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

4.確定面試人選：按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選，最后一名成績并列者同時(shí)入選;若某個(gè)崗位的考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則參加筆試考生全部列入面試人選。

(二)面試

面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在海城市人民政府官方網(wǎng)站另行公告。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

四、體檢

(一)根據(jù)總成績排名，按照各崗位面試合格人數(shù)和招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象;同崗位最后一名總成績并列的，面試成績高的進(jìn)入體檢。

筆試成績、面試成績的權(quán)重比例各為50%。

考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%(筆試總成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))。

(二)體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢由招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢醫(yī)生與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生和考生，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)于體檢不合格、不參加體檢以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

(三)應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為考核人員。

(四)因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢后出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、考核

用人單位及其主管部門按照德才兼?zhèn)浜托聲r(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并據(jù)實(shí)寫出考核材料。考核應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解其政治信仰、政治立場、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知考察人選?？己撕细裾撸_定為擬聘用人員。

六、公示

擬聘用人選在海城市人民政府官方網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)經(jīng)公示無疑義或雖有反映但不影響聘用的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);對(duì)公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見;確定為聘用人員的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次公開招聘的事業(yè)編制教師，屬鄉(xiāng)村范疇的原則上須在用人單位服務(wù)滿5年(含試用期)，其余的原則上須在用人單位服務(wù)滿3年(含試用期);服務(wù)期內(nèi)不得交流、不可報(bào)考其他事業(yè)單位公開招聘崗位。

八、信息發(fā)布

本次公開招聘信息發(fā)布的唯一官方網(wǎng)站：海城市人民政府官方網(wǎng)站(http://www.haicheng.gov.cn)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受社會(huì)監(jiān)督，海城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程跟蹤監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的考生取消其考試和應(yīng)聘資格;對(duì)于弄虛作假的考生將依法追究其法律責(zé)任。

(二)招聘期間，不按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。

(三)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)于聘用后不報(bào)到的，有最低服務(wù)年限要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出辭職解除聘用合同的，記錄到海城市事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，同時(shí)上報(bào)列入失信聯(lián)合懲戒人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘崗位。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0412-3303278

十、疫情防控要求

凡參加本次招聘考生，必須嚴(yán)格遵守居住地及海城市有關(guān)疫情防控要求，報(bào)名后參加考試各環(huán)節(jié)工作均需按疫情防控公告要求履行防疫義務(wù)，如實(shí)報(bào)告健康信息，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，追究法律責(zé)任，取消考試資格。

十一、特別提示

本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

本次招聘全程在海城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的跟蹤監(jiān)督下，確保公開、公平、公正，敬請(qǐng)各位考生請(qǐng)勿聽信社會(huì)傳言、謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本公告未盡事宜，由海城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0412-3605815