2022黑龍江齊齊哈爾克東縣教師招聘33名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-07-08 13:28 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項(xiàng)成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，滿分100分。考試時(shí)間120分鐘。

1.中小學(xué)音體美教師筆試

筆試文化課考試內(nèi)容主要是教育學(xué)、心理學(xué)、所報(bào)學(xué)科專業(yè)課教材。

2.幼兒教師筆試

筆試文化課考試內(nèi)容主要是教育學(xué)、心理學(xué)、幼師專業(yè)教材、幼教教材及理論常識和教學(xué)能力。

依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績在克東縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(二)面試

1.中小學(xué)校音體美教師崗位主要考察教師專業(yè)課基本技能。

2.幼兒教師崗位，主要考察幼兒教師的教學(xué)能力(識譜試唱、演唱自選歌曲一段、鍵盤演奏一段、少兒舞蹈展示一段)。

考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。進(jìn)入考場前由考生抽取面試題目，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘?？脊儆?人組成，現(xiàn)場打分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))，面試成績低于60分的不予聘用。

面試結(jié)束后，將考試總成績在克東縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人選。若崗位總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府優(yōu)先聘用政策的;筆試成績高的;學(xué)歷層次高的;教師資格證層次高的順序。

五、考核與體檢

考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦〔2004〕44號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在克東政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示不合格者，取消聘用資格，根據(jù)招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示結(jié)束后，崗位若出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，正式確立人事關(guān)系、納入編制管理。被聘用人員一經(jīng)聘用，即可享受國家、省里規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離克東縣。

七、試用期

試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿，由招聘單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

八、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

本公告由克東縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

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