2022山東聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位教師招聘42名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-08 11:42 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

1.筆試時間：2022年7月23日9:00—11:30。

2.筆試地點：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試為一科。內(nèi)容為教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由度假區(qū)招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

4.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，所需提交的材料見附件2。資格審查時間、地點及相關(guān)事項，以報名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

面試人選未按規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)相關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費70元并領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間、地點以通知書為準(zhǔn)。

應(yīng)聘崗位匯總表(一)崗位的人員采取直接面試的方式，面試內(nèi)容為報考學(xué)科的現(xiàn)行教材，面試方式為試講。采用百分制計算成績，面試成績即為總成績。

應(yīng)聘崗位匯總表(二)小學(xué)教師崗位的面試人選，面試方式為試講，面試內(nèi)容為報考學(xué)科的現(xiàn)行教材。應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績。

應(yīng)聘崗位匯總表(三)崗位面試人選，采用面試和業(yè)績量化考核相結(jié)合的方式。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、幼兒園教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。應(yīng)聘其他教師崗位的，面試方式為試講。面試內(nèi)容為報考學(xué)科的現(xiàn)行教材。按筆試成績占40%、面試成績占50%、業(yè)績量化考核占10%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績(考核賦分辦法見附件2)。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如果筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

進(jìn)入考察范圍人員名單在聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.lcdjq.gov.cn)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織進(jìn)行考察?？疾鞎r，對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾烊藛T要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由體檢部門根據(jù)體檢項目確定并收取，由考生自理。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)同一崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示聘用及待遇

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在度假區(qū)官方網(wǎng)站(http//:www.lcdjq.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

應(yīng)聘崗位匯總表(一)和(二)小學(xué)教師崗位的，按考試總成績從高分到低分依次挑選具體單位。選崗工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。應(yīng)聘崗位匯總表(二)幼兒園教師崗位的，由招聘單位統(tǒng)一組織，按考試總成績從高分到低分依次選崗確認(rèn);對總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分選崗確認(rèn)，選崗結(jié)果報區(qū)招聘單位主管部門備案。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的或在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。

事業(yè)編教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。此次招聘的幼兒園教師崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在聊城江北水城旅游度假區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”、“以前”等均包含本級別、本基數(shù)。

九、政策咨詢電話

咨詢電話：0635-7100651

監(jiān)督電話：0635-7299077

附件：

· 附件1 崗位匯總表.xlsx