http://shandong.hteacher.net 2022-07-07 18:03 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考察和體檢
根據(jù)招聘計劃,按考試總成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高到底的順序確定,筆試成績也相同的組織加試。
根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察??疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)和《干部人事檔案工作條例》要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經歷不實等問題進行認真調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
體檢考察過程中,對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的人員中按考試總成績依次等額遞補。
五、選崗和聘用
考察體檢合格的考生,根據(jù)考試總成績按報考職位從高分到低分的順序由應聘人員選擇工作單位。同一崗位總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定。
選崗結束后對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日,公示后任何人不得隨意棄權。擬聘用人員公示后產生的空缺不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同、確立人事關系,被聘用人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
按照事業(yè)單位編制管理模式,聘用的中小學教師納入編制實名制管理;聘用的幼兒園教師納入人員控制總量實名制管理,執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關規(guī)定。
根據(jù)有關規(guī)定,被聘用人員在曲阜最低服務年限為5年。
六、招聘工作紀律
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市招聘工作領導小組領導下組織實施。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘簡章,遵守招聘紀律,誠信應聘,嚴禁弄虛作假,違者取消應聘資格,情節(jié)嚴重的,按有關規(guī)定嚴肅處理。
七、其他
(一)此次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(二)此次招聘的相關信息將在報名網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時關注??忌趹钙陂g的表現(xiàn),將作為考察的重要內容之一;考生報名時所留電話要保持暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)疫情防控。在招聘工作組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。
本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作(教育類)辦公室負責解釋。
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2. 2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)應聘須知 |
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3. 同意報考證明信 |
曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作(教育類)辦公室
2022年7月7日
原文標題:2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)簡章
文章來源:http://www.qufu.gov.cn/art/2022/7/7/art_18804_2732400.html
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責任編輯:欣欣
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