2022年江西撫州高新區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘22名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-07 16:10 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢和考察

1.體檢對(duì)象：根據(jù)筆試和面試折算后的總成績(jī)，從高分到低分等額確定擬入闈體檢對(duì)象(如最后一名入闈者成績(jī)并列，取面試成績(jī)高者;如前兩項(xiàng)均相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同時(shí)師范專業(yè)優(yōu)先)。

2.體檢辦法：體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格(或參加體檢后，因復(fù)檢放棄者視為體檢不合格)出現(xiàn)的名額空缺，按同一學(xué)科總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)一次。

3.考察由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行核定。

4.體檢合格后，如因考生放棄或考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘人員名單，在撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議，經(jīng)批準(zhǔn)后，與幼兒園簽訂聘用合同，并按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)。

擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期7天未報(bào)到，視放棄處理。

五、聘用人員管理

依據(jù)有關(guān)政策法律，擬聘用人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年,含試用期為一年，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。

新招聘的教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化績(jī)效任務(wù)，實(shí)行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。對(duì)連續(xù)完不成績(jī)效任務(wù)，在績(jī)效考評(píng)中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與聘用單位繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員工齡從合同簽訂之日起計(jì)算，人事檔案由撫州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

六、工資待遇

合同制幼兒教師參照在編幼兒教師實(shí)行同工同酬，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照在編幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并同步調(diào)整;績(jī)效工資在確定的總量額度內(nèi)，按照個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。

七、疫情防控

參加本次招聘考試的考生需及時(shí)關(guān)注撫州市疫情防控公告，按要求接受防疫安全檢查和指導(dǎo)，考生進(jìn)行筆試和面試時(shí)需出示本人有效身份證件、準(zhǔn)考證，自備好口罩等防護(hù)物品，必須提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告、體溫正常并查驗(yàn)行程卡。經(jīng)核驗(yàn)“場(chǎng)所碼”顯示綠碼且無(wú)其他異常并填寫《疫情防控承諾書》(附件2)，方可入場(chǎng)參加考試。

八、本方案由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0794-7069077

九、技術(shù)咨詢電話：撫州高新人力資源服務(wù)有限公司18907948673劉琪、18000205877胡盼文

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