2022貴州貴陽市統(tǒng)一中小學(xué)教師招聘1320名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-07 08:55 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2022年貴州貴陽市教師招聘公告解讀

2022年貴州貴陽市教師招聘數(shù)據(jù)分析

2022年貴州貴陽市教師招聘職位表下載

貴州貴陽教師招聘安排

報名時間:2022年7月13日9:00至7月15日17:00

筆試時間:2022年7月30日上午9∶00至11∶30

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定組織開展貴陽市2022年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師招聘工作。為嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保招聘工作公平、公正、公開,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、本次共計劃招聘教師1320名,全部為事業(yè)單位編制人員。考生報考前務(wù)必認(rèn)真閱讀并悉知《貴陽市2022年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師簡章》內(nèi)容,仔細(xì)對照《貴陽市2022年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》中所設(shè)置的報考資格條件,合理選擇崗位。

二、報考人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)要求,如實填報個人信息,按照《簡章》規(guī)定提交所需材料,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、有違公平競爭行為的,一律取消招聘資格,并記入個人誠信記錄。

三、招聘過程中,將根據(jù)疫情防控工作需要發(fā)布有關(guān)事項,請招考人員密切關(guān)注“貴陽教育信息網(wǎng)”(http://jyj.guiyang.gov.cn/)及招考區(qū)(市、縣)發(fā)布的有關(guān)公告或通知,并按要求配合做好相應(yīng)工作。

特此公告。

附件1:貴陽市2022年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師簡章.doc

附件2:貴陽市2022年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師職位一覽表.xlsx
附件3:教育綜合知識筆試參考范圍.doc
附件4:市直屬、各區(qū)市縣指定網(wǎng)站及咨詢(監(jiān)督)電話.xlsx
附件5 :貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第三版 ).docx

附件1

貴陽市2022年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師

簡章

為切實加強我市教師隊伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強活力,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求,決定開展2022年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽市2022年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽市教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市教師招聘工作辦公室”)組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘教師1320名。具體招聘情況詳見《貴陽市2022年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)(《附件2》)。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2.定向招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位不受開考比例人數(shù)限制。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

3.符合招聘崗位要求,具有報考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證(特殊教育學(xué)校由具體招聘學(xué)校確定)。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

4.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《崗位一覽表》。

5.年齡在18周歲以上(2004年7月13日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月14日及以后出生);具有與報考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1981年7月14日及以后出生)。

6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

7.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加實習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2022年7月13日。

在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

(三)以下人員不得報考

1.2017年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計算,如2017年報考公務(wù)員,2018年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2017年)。

2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

3.截止2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2022年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

11.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

12.2017年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時,進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

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