2022年湖南衡陽(yáng)常寧市高中教師招聘35名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-06 17:52 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)開考比例

有效報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘崗位計(jì)劃比例原則上不低于1:3，如低于1:3，經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)衡陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)后，可以取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開考比例，并于考試前在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

(四)考試

考試分筆試和面試兩項(xiàng)。報(bào)考人員憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加考試，缺少證件的不得參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。所有崗位均考一科，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

(1)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。教育公共知識(shí)包括高中教育學(xué)、高中心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占20%;專業(yè)知識(shí)占80%：①高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理教師崗位(崗位代碼107、113、121、126、127)專業(yè)知識(shí)為本學(xué)科高中知識(shí)及大學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);②其他高中教師崗位(崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125)專業(yè)知識(shí)為相應(yīng)學(xué)科高中知識(shí)，難度相當(dāng)于高考水平。

(2)筆試時(shí)間：

2022年7月25日上午9:00-11:00

(3)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審對(duì)象:按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定的面試對(duì)象，如入圍末名成績(jī)出現(xiàn)相同者，則一并納入面試對(duì)象。

(2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(3)資格復(fù)審需提供以下資料:報(bào)名登記表(附件2)、身份證原件、畢業(yè)證及學(xué)位證原件(其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證原件或已具備教師資格認(rèn)定條件的相關(guān)證件的原件、尚未落實(shí)工作單位承諾書(報(bào)考面向高校畢業(yè)生招聘崗位的須提供)、同意報(bào)考證明(現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的報(bào)考者須提供，其他報(bào)考人員無(wú)需提供)。

(4)資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)：因資格復(fù)審不合格造成資格復(fù)審人選缺額的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審對(duì)象須按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.面試

面試滿分100分。

(1)面試內(nèi)容

高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位(崗位代碼107、113、121、126)：面試為專業(yè)技能測(cè)試和試教(專業(yè)技能測(cè)試和試教分別占面試分值的60%、40%)。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的相關(guān)技能;試教內(nèi)容為高中學(xué)科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

其他高中教師崗位(崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125、127)：只進(jìn)行試教，內(nèi)容為高中學(xué)科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

(2)如果實(shí)際參加面試的人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于75分,方可作為體檢對(duì)象。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4.綜合成績(jī)合成和排名

(1)綜合成績(jī)合成

高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

其他高中教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)綜合成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低排名(綜合成績(jī)、筆試成績(jī)都相同時(shí)，按筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。所有成績(jī)均在常寧教育政務(wù)網(wǎng)上公示。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，認(rèn)可其體檢結(jié)果，不再重復(fù)體檢。不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象，由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)，取消聘用資格，由此造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示

常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)常寧市人社局組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在常寧市黨政門戶網(wǎng)和常寧教育政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。