2022山西運城絳縣校園教師招聘21名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-06 09:53 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試時間：2022年7月16日，考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證按照指定的時間、地點參加考試。

本次校園招聘主要采取面試方式進行。

根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2022﹞30號)文件精神，崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績60%。直接面試的，面試成績即為總成績?？偝煽儾扇“俜种?，總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，按加試面試成績排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為120分鐘。考生憑有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容為：教育理論知識。

教育理論知識包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德等。

筆試成績在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示。

2.面試

①面試主要采取講課的方式進行，面試時間15分鐘。

②面試考官5人，面試滿分為100分，采取當(dāng)場亮分，當(dāng)場統(tǒng)分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

③面試內(nèi)容和教材版本(面試時考生所用教材自備)

絳縣職業(yè)中學(xué)崗位：播音主持藝術(shù)入門訓(xùn)練手冊第三版(中國傳媒大學(xué)出版社);書法教程第二版“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材(清華大學(xué)出版社)(詳見附件3)。

絳縣中學(xué)崗位：生物學(xué)必修1(人民教育出版社);中日交流—標(biāo)準(zhǔn)日本語(上)(人民教育出版社)(詳見附件3);

初中崗位：八年級下冊現(xiàn)行教材中國歷史(人民教育出版社);八年級下冊現(xiàn)行教材數(shù)學(xué)(北京師范大學(xué)出版社);八年級下冊現(xiàn)行教材語文(人民教育出版社);八年級下冊現(xiàn)行教材英語(人民教育出版社);八年級下冊現(xiàn)行教材道德與法治(人民教育出版社)(詳見附件3)。

面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)天在考點公布。

3.綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%(保留2位小數(shù))+面試成績×40%(保留2位小數(shù))，綜合成績保留2位小數(shù)，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)。

2.考察：考察由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。

六、公示、聘用

1.根據(jù)報名及資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在絳縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，辦理入編手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。

2.被聘用考生與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。

3.擬聘人員在用人單位實行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的工資待遇。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

八、其他事項

疫情防控要求：

1.考生需自備使用一次性醫(yī)用外科口罩，進入報名現(xiàn)場，報名時全程佩戴口罩(核驗身份時除外)。

2.考生需服從報名現(xiàn)場管理，保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報名后，按要求迅速有序離場，嚴(yán)禁聚集和逗留。

3.所有考生在進入報名現(xiàn)場前必須按要求主動接受體溫測量，掃描“山西場所碼”，并出示“健康碼”、“行程碼”。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)護人員確認(rèn)有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)，立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。

4.現(xiàn)場報名前7天內(nèi)有去過國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)的不得來并;屬于低風(fēng)險區(qū)來并返并的考生，須提供48小時以內(nèi)的核酸檢測陰性結(jié)果證明。

5.有以下任一情況的，不得來并報名：(1)為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過14天隔離期、境外返并人員未超過“7+3”隔離期;(2)有發(fā)熱(37.3℃以上)、咳嗽等相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎的;(3)居民健康碼為黃碼或紅碼的。

所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報等會在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：縣教育局：0359-6526899

縣人力資源和社會保障局：0359-6524155

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