2022年湖南婁底市市直學校高層次人才引進教師73名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-05 11:38 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(七)公示。根據考試、體檢、考察結果確定擬引進人員，在婁底市人力資源和社會保障局官方網站和婁底市教育局官方網站上進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用。公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報批后，由用人單位按程序辦理入職手續(xù)，并與擬引進人員簽訂聘用合同，擬引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為1年(已有工作經歷人員試用期為3-6個月)。試用期滿，經考核合格者予以聘用，不合格的取消聘用，該崗位不遞補。擬引進人員原則上工作服務期限不少于3年，在規(guī)定期限內不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

三、紀律要求

(一)高層次人才引進工作嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考的工作人員、面試考官與引才對象有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)以及近姻親關系等的，按有關規(guī)定回避。

(二)高層次人才引進的工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守引才紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好引才工作每個環(huán)節(jié)關口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨紀政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。

(三)引才對象要嚴格遵守高層次人才引進的相關紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合引才條件規(guī)定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現有引才對象不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、其他有關事項

(一)根據疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。

(二)市直學校高層次人才引進公告、擬引進對象公示等在婁底市人力資源和社會保障局官方網站或婁底市教育局官方網站上公布，請各位考生密切關注網站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取高層次人才引進相關信息的，責任自負。婁底市教育局和用人單位不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦面試輔導培訓班。

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