2022年河南信陽平橋區(qū)招才引智教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2022-07-04 19:16 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育專業(yè)知識》兩科一套試卷，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。教育專業(yè)知識包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。

2.筆試時間：2022年7月23日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

3.加分規(guī)定：根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，對未在平橋區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在平橋區(qū)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、平橋區(qū)服務(wù)期滿的“大學(xué)生村干部”、退役大學(xué)生士兵(含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵)，符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。

擬享受加分政策的報(bào)考者，須于2022年7月19日(上午8:00-12:00，下午15：00-18:00)提交紙質(zhì)相關(guān)證書、證明到平橋區(qū)人力資源和社會保障局7樓702室，逾期未提供的，不享受加分。

4.成績公布：筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

根據(jù)筆試成績，按公開招聘教師計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。參加資格復(fù)審人員及相關(guān)要求在平橋新聞網(wǎng)公告。

進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人全程佩戴口罩到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢打印)等。其中：

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書。

(二)暫未取得教師資格證的，受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生，可通過教育部教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn)，打印相應(yīng)類別要求的中小學(xué)教師資格考試筆試成績合格科目網(wǎng)頁截圖證明。

(三)符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。

對資格復(fù)審合格人員發(fā)放《面試通知單》。資格復(fù)審時，如有自動放棄或資格審查不合格的，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次(遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入)。

(三)面試

1.面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

2.面試方式：高中、初中教師面試采取試講的方式進(jìn)行，小學(xué)、幼兒園面試采取說課的方式進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中、初中、小學(xué)、幼兒園課本知識，面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場宣布。

3.面試成績計(jì)算：報(bào)考同一職位如分在不同考場的面試人員，面試成績采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。二次加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本專業(yè)職位面試人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該專業(yè)職位各考場面試人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。再用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場面試人員的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該面試人員的最終面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。

4.面試時，如有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(最低合格分?jǐn)?shù)線為60分)，方可進(jìn)入體檢和考察。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為面試成績不合格，不得進(jìn)入下一招聘體檢程序。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績(50%)+加權(quán)后的面試成績(50%)。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽冊谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。

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