2022年安徽滁州滁州市銀山路小學面向區(qū)外引進高層次教育人才公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-04 09:37 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

（三）綜合考評

本次公開引進高層次教育人才綜合考評采取教科研成果評分與專業(yè)測試相結合的方式進行。

1.教科研成果評分

滁州市銀山路小學組織專家依據《滁州市銀山路小學面向區(qū)外公開引進高層次教育人才教科研成果評分細則》對資格審查通過人員教科研成果進行評分。教科研成果總分為100分。教科研成果評分成績和進入專業(yè)測試人員名單在瑯琊區(qū)人民政府網站公示，公示時間為5天。

2.專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考核應聘者的教育理念及課堂教學能力，專業(yè)測試總分為100分，合格線為70分，低于合格線者不予聘用，專業(yè)測試成績當場告知應聘人員。專業(yè)測試形式為課堂教學和綜合答辯（課堂教學占70%，綜合答辯占30%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。

專業(yè)測試結束后，在瑯琊區(qū)人民政府網站對考生的專業(yè)測試成績進行公示，公示時間為5天。

3.成績計算

按教科研成果評分成績占30%，專業(yè)測試成績占70%計算應聘人員的綜合考評成績（在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。

（四）確定體檢和考察人員

根據應聘者綜合考評成績，按引進崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分等額確定體檢和考察人員名單。如出現(xiàn)綜合考評成績并列的情況，則依次以專業(yè)測試成績、教科研成果評分成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定；如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。（遞補參照此辦法）。

（五）體檢和考察

滁州市銀山路小學對參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。

1.體檢具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢時瑯琊區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

2.考察內容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

3.對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在應聘人員中，按綜合考評成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（六）公示

對體檢、考察合格的擬引進人員，在瑯琊區(qū)人民政府網站公示7天。

（七）引進人才管理辦法及待遇

對經公示無異議或者反映問題不影響引進的人員，與學校簽定五年勞動合同（試用期6個月），不安排入編，年薪60萬元(稅前)，分為基本工資、年度考核績效、一次性教學獎勵三部分,具體薪酬發(fā)放考核辦法由滁州市銀山路小學制定并實施。在瑯琊新區(qū)購買商品房，給予引進人才30萬元購房補貼，分3年按3:3:4比例發(fā)放，試用期滿且考核合格后憑購房合同申請；或提供過渡房租賃補貼，按每人每月不超過2000元標準進行補貼，補貼最長年限不超過5年（含試用期）。購房補貼和過渡房租賃補貼，兩者不重復享受。

引進人才須在滁州市銀山路小學至少服務5年(含試用期)，屬個人違約的需要退還瑯琊區(qū)發(fā)放的購房補貼等費用。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。服務期滿綜合考核合格，續(xù)聘等事宜雙方協(xié)商確定。

六、其它事項

本公告由滁州市銀山路小學負責解釋。

人才引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

人才引進工作的各項信息將及時在瑯琊區(qū)人民政府網站公布，報名人員應隨時關注網站相關信息，同時保持通訊暢通。

咨詢服務電話：18755012610滁州市銀山路小學

監(jiān)督舉報電話：0550-2182790 瑯琊區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：