2022年廣東清遠(yuǎn)市清新區(qū)職校、幼兒園、中小學(xué)教師招聘144名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-01 15:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)綜合成績計(jì)算。

考生綜合成績計(jì)算方法為：筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績占綜合成績的60%。面試成績占綜合成績的40%。筆試、面試成績合格線均為60分。若同一崗位考生綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

所有報(bào)考人員的成績，將在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選，同時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。聘用公示后擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄招聘。

六、面試資格現(xiàn)場審核需提交材料

(一)審核材料時(shí)間及地點(diǎn)

考生筆試后才對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，具體日期及地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)通知。

(二)材料要求

提交以下各項(xiàng)材料接受資格審查，所有證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。

1.報(bào)考人員應(yīng)自行下載并填寫《2022年清遠(yuǎn)市清新區(qū)招聘教師報(bào)名表》(附件3)A4紙雙面打印，需粘貼近期免冠2寸正面彩色證件照片，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名)，

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交培養(yǎng)學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證、教師資格證，就業(yè)協(xié)議書。

3.往屆畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證，擇業(yè)期的需要提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。

4.暫未取得教師資格證的，必須提供普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書，除此外還需要提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，或者大學(xué)教務(wù)部門出具師范生證明，同時(shí)出具教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具具備認(rèn)定資格證明。認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的2022年上半年中小學(xué)教師資格認(rèn)定受理回執(zhí)也可作為教師資格證明。

5.以國(境)外學(xué)位報(bào)考的，必須提供學(xué)位證書和成績單的中文翻譯文件，以及提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

6.非全日制本科學(xué)歷的需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印)或?qū)W歷認(rèn)證原件和復(fù)印件。

7.報(bào)考“限清新區(qū)戶籍人員報(bào)考”或“限清遠(yuǎn)市戶籍人員報(bào)考”崗位，提供其本人戶口的戶口簿原件及復(fù)印件，戶口的取得必須為公告的首日前。

8.屬國有企、事業(yè)單位在職人員的，需提供單位蓋章并簽名版同意報(bào)考書面證明。區(qū)外在職在編教師出具縣級(jí)教育局同意報(bào)考證明。不如實(shí)提供的，取消報(bào)考資格。

9.市級(jí)及以上(需地級(jí)市)名教師工作室主持人、名校長，必須是國家行政機(jī)關(guān)、教師發(fā)展中心等事業(yè)單位出具的認(rèn)定或者授予等材料證明。

(三)注意事項(xiàng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《2022年清遠(yuǎn)市清新區(qū)招聘教師報(bào)名表》(附件3)中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，不論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員原則上按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)如未列入專業(yè)目錄(查不到畢業(yè)證的專業(yè)名稱)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程90%以上一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須高校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，網(wǎng)上報(bào)名填寫后即視應(yīng)聘者已承諾所填信息真實(shí)無誤，現(xiàn)場確認(rèn)資格的材料齊全且符合報(bào)名資格。若在現(xiàn)場被確認(rèn)不符合報(bào)名資格而不能參加考試的，所有后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

七、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示

(一)體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。

(二)考察：體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;考察時(shí)須提交全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(三)遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，區(qū)教育局可在成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

崗位遞補(bǔ)調(diào)劑：同一崗位名稱內(nèi)如果有崗位出現(xiàn)空缺，沒有考生可以遞補(bǔ)的，將在同一個(gè)崗位名稱內(nèi)的其他崗位代碼中符合專業(yè)條件報(bào)考的考生中選取(必須是同一面試室)，按沒有入圍面試的體檢人員中從高分到低分確定入圍體檢名單。不同崗位名稱及不同面試室的不進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7天。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。

公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。