2022山東濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)控制總量幼兒園教師招聘130名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-30 18:15 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

五、確定考察體檢人選

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。根據(jù)考試總成績由高分到低分，分崗位組按照招聘崗位組計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘崗位組計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;筆試成績也相同的，重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定考察體檢人員(對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

進(jìn)入考察體檢范圍人選名單和考試總成績?cè)跐?jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，重點(diǎn)考察審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)，問題查清不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位組的考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。

七、確定招聘單位

對(duì)考試、考察體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，分崗位組按照從高分到低分排序，由擬聘用人員依次選擇招聘單位。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次選擇招聘單位;如果筆試成績也相同，重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分依次選擇招聘單位。不按規(guī)定要求的時(shí)間、程序參加選崗的人員視為自動(dòng)放棄，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示聘用

將已選擇確定招聘單位的擬聘用人員在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘控制總量幼兒園教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.濟(jì)南市長清區(qū)教師招考的公告信息將在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(/)中統(tǒng)一發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及考試成績查詢指定網(wǎng)站為濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和報(bào)考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)信息不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。筆試結(jié)束后，請(qǐng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證(后續(xù)現(xiàn)場資格審查及面試等環(huán)節(jié)，均須用到筆試準(zhǔn)考證)。

3.在此次公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任(具體要求見附件3)。

報(bào)名咨詢電話：0531-87229014

招考監(jiān)督電話：0531-87227631

點(diǎn)擊下載>>>