2022年安徽蚌埠五河縣招聘公辦幼兒園教師40名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-30 17:40 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試時間：2021年7月20日。

筆試地點：以準考證為準。

筆試科目為《綜合知識》和《幼兒教育知識》兩科?！毒C合知識》主要為教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程理論和教學法等相關(guān)知識;《幼兒教育知識》主要為幼兒園教育方面基礎(chǔ)知識。以上兩科考試均不指定參考資料。

筆試成績的確定。《綜合知識》和《幼兒教育知識》兩科卷面分數(shù)均為100分，筆試成績=《綜合知識》×40%+《幼兒教育知識》×60%。筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1：2比例，分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。如同一崗位入圍最后一名成績并列，可同時入圍。筆試成績低于60分的考生不得進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試滿分為100分，時間、地點另行通知。

面試方式為無生上課。上課時間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當場公布。

面試費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費80元/人。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%?？偝煽?保留小數(shù)點后兩位)。

(五)體檢與考察

面試結(jié)束后，參加體檢人數(shù)根據(jù)總成績從高到低按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定。如同一崗位入圍最后一名成績并列，則依次以考生的筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生成績?nèi)匀幌嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢與考察由縣人力資源和社會保障局會同縣教體局組織實施。體檢標準參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(遞補僅限一次)。如同一崗位入圍最后一名成績并列，則依次以考生的筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生成績?nèi)匀幌嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布?？疾燹k法另行制定。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在五河縣政府網(wǎng)站公示7天。

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。對符合聘用條件的人員，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年(包含一年試用期)，試用期考核不合格的，依法取消聘用，核銷編制。服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外。

縣人社、教體部門按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。