2022年湖南懷化市教育局市直公辦學(xué)校教師招聘58名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-29 13:04 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、市教育局官網(wǎng)(http://jyj.huaihua.gov.cn/ )公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在市教育局官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注市教育局官網(wǎng)的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年7月7日至7月9日17時(shí)

2.報(bào)名和資格審查

采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄懷化市教育局官網(wǎng),點(diǎn)擊“懷化市教育局公開選調(diào)及公開招聘報(bào)名入口”圖標(biāo)報(bào)名。市教育局組織人員對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，初審合格方可參加筆試;筆試通過進(jìn)入專業(yè)測(cè)試和面試的應(yīng)聘人員由市教育局組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)筆試成績(jī)公布后另行通知)。

3.網(wǎng)上報(bào)名需要提供(上傳)的材料如下：

(1)《懷化市公開招聘市直中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠藍(lán)底證件照);

(2)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)士證書，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));

(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(在編在崗教師和員額制教師由當(dāng)?shù)亟逃秩耸虏块T出具);

(5)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

其中，應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

招聘崗位與報(bào)考人員比例須達(dá)到1：3，特殊學(xué)校教師崗位、財(cái)務(wù)崗位、衛(wèi)生技術(shù)崗位、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員崗位、學(xué)籍管理員崗位達(dá)不到比例，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)有關(guān)部門同意，可以降低比例開考或取消相應(yīng)招聘計(jì)劃，其他崗位達(dá)不到比例取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①音樂、體育、美術(shù)教師崗位考試內(nèi)容包括筆試、專業(yè)測(cè)試、面試;其他崗位考試內(nèi)容包括筆試、面試。筆試、專業(yè)測(cè)試和面試均采取100分制。

②教師、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)及綜合知識(shí);面試內(nèi)容為片段教學(xué)占70%、綜合素質(zhì)測(cè)試占30%。學(xué)籍管理員崗位筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、常用辦公軟件知識(shí)及綜合知識(shí);面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試。財(cái)務(wù)、衛(wèi)生技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí);面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試。

③報(bào)考人員先進(jìn)行筆試。音樂、體育、美術(shù)教師崗位依據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1:3比例確定專業(yè)測(cè)試和面試人選;其他崗位依據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1:2比例確定面試人選，筆試末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試或面試。

④音樂、體育、美術(shù)教師崗位專業(yè)測(cè)試具體要求如下：

音樂教師崗位：鋼琴特長(zhǎng)教師崗位專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為鋼琴;舞蹈特長(zhǎng)教師崗位專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為舞蹈;聲樂特長(zhǎng)教師崗位專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為聲樂。(考點(diǎn)只提供鋼琴)

體育教師崗位：基礎(chǔ)項(xiàng)目+專業(yè)特長(zhǎng)，各占50%。其中基礎(chǔ)項(xiàng)目為100米計(jì)時(shí)跑、立定跳遠(yuǎn)測(cè)試;足球特長(zhǎng)教師崗位專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為足球，籃球特長(zhǎng)教師崗位專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為籃球，羽毛球特長(zhǎng)教師崗位專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為羽毛球;舞蹈特長(zhǎng)教師崗位專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為舞蹈、健美操或啦啦操。

美術(shù)教師崗位：自主創(chuàng)作+現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作，各占50%。其中自主創(chuàng)作為上交兩幅自己的代表作，作品要求：尺寸不超過180×97厘米，冊(cè)頁尺寸不限;書體(楷書、行書、草書、篆書等)不限，形式不限，無需裝裱;要求有正文、落款、印章等完整的書寫結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作為現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定創(chuàng)作毛筆書法作品一幅(桌子、毛氈、墨水、硯臺(tái)由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，書法所需其它工具由考生自備)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

音樂、體育、美術(shù)教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

其他崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)測(cè)試、面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)低于60分(按折合前原始分100分制計(jì)算)的，不予錄用。

4.時(shí)間、地點(diǎn)安排

①筆試時(shí)間：2022年7月17日上午9:00—11:00。(考生須帶身份證、準(zhǔn)考證，按照疫情防控要求提供個(gè)人綠色健康碼，經(jīng)測(cè)量體溫后于上午8:00開始入場(chǎng))

②體育、音樂、美術(shù)專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2022年7月23日上午8:30開始。(考生須帶身份證、準(zhǔn)考證，按照疫情防控要求提供個(gè)人綠色健康碼，經(jīng)測(cè)量體溫后開始提前半個(gè)小時(shí)入場(chǎng))

③面試時(shí)間:2022年7月23日上午8:30直至面試結(jié)束。(考生須帶身份證、準(zhǔn)考證，按照疫情防控要求提供個(gè)人綠色健康碼，經(jīng)測(cè)量體溫后提前半個(gè)小時(shí)入場(chǎng))

考試地點(diǎn)及考試工具要求見準(zhǔn)考證?？忌?月15日登陸懷化市教育局官網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)測(cè)試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。

(五)體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員(當(dāng)職位出現(xiàn)總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)由高至低確定;若筆試成績(jī)相同，再進(jìn)行加試)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。