2022貴州貴陽市白云區(qū)特崗教師招聘25名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2022-06-28 10:23 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，進(jìn)入資格審查階段，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。報(bào)考人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由教育行政部門留存)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“貴陽市白云區(qū)人民政府網(wǎng)”(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下材料：

1.有效居民身份證。

2.相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁截圖。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

4.《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

5.其他相關(guān)材料。

(四)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時(shí)間。資格審查合格后進(jìn)入筆試階段。資格審查合格人員于2022年7月14日至7月17日，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

1.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。

2.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、音樂學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題(考試科目不分初中和小學(xué))。

3.筆試成績公布：筆試考試成績將在“白云區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)上公布，公示期不少于5個(gè)工作日?？忌魧?duì)成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到白云區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

(五)面試

1.面試時(shí)間：待定。

2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布(不足1：3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試的具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)將在“白云區(qū)人民政府網(wǎng)”(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)上公布。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間：待定。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)將在“白云區(qū)人民政府網(wǎng)”(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查，同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，并由區(qū)教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

五、工作要求

(一)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(筑府辦發(fā)〔2005〕31號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘，接受相關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

白云區(qū)教育局監(jiān)督電話：0851-88307901

(二)本次特崗教師招聘嚴(yán)格執(zhí)行省疫情防控最新要求，扎實(shí)抓好考務(wù)期間的疫情防控工作。

(三)咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851-85280302

貴陽市教育局人事處：0851-87989391

白云區(qū)教育局：0851-84607704

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)本《招聘細(xì)則》解釋權(quán)屬白云區(qū)2022年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜，由區(qū)2022年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：貴陽市白云區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表.xlsx

白云區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室