http://hunan.hteacher.net 2022-06-28 10:01 湖南教師招聘 [您的教師考試網]
(五)面試
參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和本人有效期內第二代居民身份證原件(不含電子居民身份證、駕駛證、社??ǖ?,缺少證件的考生不得參加面試。
1.面試對象:
(1)報考小學教師的,分招聘崗位從資格審查合格的考生中,根據筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現成績相同的,則末位同名次的考生一并參加面試。招聘崗位面試對象未達到崗位招聘計劃1:2的,核減該崗位招聘計劃。如只招一人的,不再核減崗位招聘計劃。
(2)報考優(yōu)秀小學教師的,凡現場資格審查合格的均為面試對象。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試方式、內容及綜合成績的合成:
(1)招聘小學教師
①小學語文、數學、英語、心理健康教師崗位面試方式為試教,滿分100分。
②小學音樂、體育、美術、信息技術教師崗位面試方式包括試教和專業(yè)測試兩個環(huán)節(jié),滿分100分(其中試教60分,專業(yè)測試40分)。
③試教時長:試教10分鐘,備課30分鐘。
④試教內容:
小學語文、數學、英語、心理健康、音樂、體育、美術、信息技術教師崗位試教內容為小學語文、數學、英語、心理健康、音樂、體育、美術、信息技術學科教材。
⑤專業(yè)測試時長:小學美術、信息技術教師崗位60分鐘,小學音樂、體育教師崗位8分鐘。
⑥專業(yè)測試內容
小學音樂教師崗位專業(yè)測試內容為:演唱+特長展示。
演唱為演唱歌曲一首,歌曲由評委從音樂教材中抽取,無伴奏。特長展示圍繞音樂專業(yè)水平展示,內容形式不限,器具自備。
小學體育教師崗位專業(yè)測試內容為:100米短跑測試+足球或籃球或羽毛球特長展示(運動鞋服自備)。
小學美術教師崗位專業(yè)測試內容為:素描。材料和工具自帶。
小學信息技術教師崗位專業(yè)測試內容為:按要求制作一個電腦作品。
⑦綜合成績的合成:
考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位小數,第三位小數按四舍五入法處理??荚嚲C合成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網進行公布。
⑧如實際參加面試人數沒有形成有效競爭時,面試成績不得低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,方可作為體檢對象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況,則該崗位面試人員面試成績不得低于75分,方可作為體檢對象。
(2)招聘優(yōu)秀小學教師
①優(yōu)秀小學語文、數學教師崗位的面試以試教的方式進行,試教時長為10分鐘以內,試教前備課30分鐘,試教內容為小學語文、數學學科教材??偡譃?00分,當場公布分數。試教主要考核面試人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。
②優(yōu)秀小學體育教師崗位的面試采取試教和專業(yè)測試相結合的方式進行,其中試教100分,專業(yè)測試100分,當場公布分數。試教內容為小學體育相關內容,試教方式和要求與優(yōu)秀小學語文、數學教師崗位相同,專業(yè)測試內容為與體育相關的專業(yè)技能。
③綜合成績的合成:
體育學科按試教成績占60%、專業(yè)測試成績占40%的比例合成綜合成績,語文、數學學科試教成績即為綜合成績,綜合成績保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。
④如實際參加面試人數沒有形成有效競爭時,面試成績不得低于80分,方可作為體檢對象。
(六)體檢
1.體檢對象確定:按照崗位招聘計劃1:1的比例,根據考試綜合成績從高到低的順序,確定體檢對象。
報考小學教師的面試人員如綜合成績相同,將以面試成績高低確定體檢入圍人員。
報考優(yōu)秀小學教師的面試人員如綜合成績相同,將以試教成績高低確定體檢入圍人員。如面試中只有試教,試教成績相同者將以不去掉評委最高分和最低分,取所有評委分數平均值的方式確定體檢入圍人員。
2.體檢由蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室在紀檢部門的監(jiān)督下統一組織。體檢在指定體檢機構進行,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關規(guī)定執(zhí)行,并進行毒品毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時,則從報考相同招聘崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
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責任編輯:欣欣
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