2022年湖南長沙市教育局所屬事業(yè)單位第二輪引進和選調(diào)教師248名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-27 18:24 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、疫情防控

1、考生須按照引進、選調(diào)單位疫情防控具體要求，配合收集審核個人健康信息，接受健康碼和行程卡查驗、體溫檢測、佩戴口罩。

2、引進、選調(diào)單位將會及時按照疫情防控要求在單位官網(wǎng)發(fā)布疫情防控補充通知，請考生隨時關(guān)注查閱，并按補充通知要求配合做好疫情防控。

3、有下列情形之一的不能參加考試：

(1)近28天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的;

(2)近14天內(nèi)有高、中風(fēng)險地區(qū)所在城市及封閉封控區(qū)域旅居史的;

(3)有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀的;

(4)湖南省居民健康碼為紅碼或黃碼的;

(5)通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示有中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史或帶“*”號的;

(6)近21天內(nèi)被判定為新冠肺炎密切接觸者或次密切接觸者的;

(7)不能提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的;

(8)來自外省有本土病例城市，不能提供長沙市24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的。

注：請報考人員在核酸檢測采樣時與檢測機構(gòu)確認(rèn)出具核酸檢測證明的具體時間。

六、引進、選調(diào)工作程序和信息發(fā)布平臺

(一)工作程序

1、引進高校畢業(yè)研究生程序為發(fā)布簡章—公布《引進(選調(diào))工作具體安排》—報名—筆試—資格初審—考核—資格復(fù)審(含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》)—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

2、選調(diào)骨干教師程序為發(fā)布簡章—公布《引進(選調(diào))工作具體安排》—報名(含資格初審)—考核—資格復(fù)審(含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》)—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、公布《引進(選調(diào))工作具體安排》—報名—筆試(引進高校畢業(yè)生崗位)—資格初審—考核—資格復(fù)審(含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》)環(huán)節(jié)在各引進、選調(diào)單位進行。

(二)信息發(fā)布平臺

《公開引進和選調(diào)簡章》和擬錄用名單公示通過長沙市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.changsha.gov.cn)、長沙市教育局官網(wǎng)(http://jyj.changsha.gov.cn)公布;各引進、選調(diào)單位進行的環(huán)節(jié)，由引進、選調(diào)單位在其官網(wǎng)(見《崗位表》)公布相關(guān)信息。如引進、選調(diào)單位官網(wǎng)出現(xiàn)故障，相關(guān)信息將在長沙市教育局官網(wǎng)公布。請考生自行查閱，不另行通知。

七、開考比例

1、引進高校畢業(yè)研究生報考的崗位，報名人數(shù)與引進崗位職數(shù)達到5:1(含5:1)的比例方可開考;未達比例的，則取消或核減該崗位職數(shù)。

2、選調(diào)骨干教師崗位資格初審合格的報名人數(shù)與選調(diào)崗位職數(shù)達到3:1(含3:1)的比例方可開考，未達開考比例的崗位，取消或核減該崗位職數(shù)。

八、報名、資格初審及引進崗位的筆試

1、《引進(選調(diào))工作具體安排》將于7月2日前在各引進、選調(diào)單位官網(wǎng)公布。報考人員須按照要求報名并提交符合引進、選調(diào)崗位資格條件的證件證書。

2、報考人員必須誠信報考，本人所具備的條件須符合所報崗位的資格條件，如實填寫本人信息，并保證所提交材料的完整、合法、真實、準(zhǔn)確。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

3、報考選調(diào)崗位的人員，由選調(diào)單位對照報考人員報名時提交的材料進行資格初審。

4、引進高校畢業(yè)研究生崗位的報考人員須參加筆試。筆試后，以引進崗位職數(shù)為基數(shù)，按1∶5(引進職數(shù)為9個及以上的崗位按1∶3)的比例依筆試成績從高分到低分確定入圍資格初審人選(比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)相等的均入圍)并進行資格初審。出現(xiàn)資格不符或放棄入圍情況時，依筆試成績從高到低依次遞補。

注：

(1)2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)研究生報考引進崗位，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)在資格初審時提交《承諾書》;

(2)報考引進崗位暫缺教師資格證書的，須提交《教師資格考試合格證》或尚在有效期內(nèi)的《教師資格筆試成績單》，并在資格初審時提交《承諾書》;

(3)報考選調(diào)崗位人員的工作經(jīng)歷證明、年度考核結(jié)果證明、在編在崗證明可采取提交《承諾書》的形式參加資格初審;

(4)《承諾書》上所承諾須提交的材料須在2022年7月31日前提交原件和復(fù)印件查驗審核，否則視為資格不符。

九、考核辦法

1、引進、選調(diào)崗位的考核均由面試和試教(或技能測試)或面試、試教、技能測試組成。考核由面試、試教(技能測試)組成的，面試、試教(或技能測試)成績按3:7的比例合成為考核成績;考核由面試、試教、技能測試組成的，面試、試教、技能測試成績按2:3:5的比例合成為考核成績。

2、考核成績合格分?jǐn)?shù)線為80分(含)，低于考核合格分?jǐn)?shù)線考生不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

注：選調(diào)崗位的報名人數(shù)較多時，選調(diào)單位將采用知識測驗或技能測試的方式，按比例確定參加考核的人選(比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)相等的均入圍)。知識測驗或技能測試成績不計入總成績。

十、總成績

引進高校畢業(yè)研究生報考的崗位，考生的總成績由筆試成績占20%、考核成績占80%的比例合成為總成績;選調(diào)骨干教師崗位，考生的考核成績即為總成績。