http://anhui.hteacher.net 2022-06-26 11:17 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、調(diào)動聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1.報考人員登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(lj.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年6月28日9:00至6月30日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤,信息填寫必須要與《介紹信》(具體樣式見附件3)上的信息內(nèi)容完全一致。
2.報考人員須于個人報名后24小時至2022年7月1日16:00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。
報考人員需上傳完職中、鎮(zhèn)中心學(xué)校出具的同意報考介紹信,每人限報一個崗位。
報考比例須達(dá)到1:1.5(計算時四舍五入),不足的,相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計劃。
(二)考試
各崗位實際通過資格審查人數(shù)在30人及以下的直接進(jìn)入面試;超過30人的,則組織報考該崗位人員參加筆試(筆試內(nèi)容為報考學(xué)科專業(yè)知識),筆試取崗位前30名參加面試(最后一名成績并列的一并進(jìn)入面試),筆試成績不計入考試成績。
面試對象于2022年7月8日登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《面試通知書》,報考者持《面試通知書》和有效居民身份證參加面試。
面試采取無生上課的方式進(jìn)行。備課時間30分鐘,考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,上課時間不超過15分鐘。
面試采取百分制,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布考試成績。
考試實行加分,符合加分條件人員在7月11日上午8:00-11:30到縣教體局人事科申請加分,經(jīng)審核符合加分條件的,在縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示3日后,按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時間申請加分或經(jīng)審核不符合加分條件的,不予加分。
加分項目和加分標(biāo)準(zhǔn):
獲得省級特級教師、教壇新星、省級優(yōu)秀教師、模范教師,市級及以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號教師,加2.5分;獲得市級模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號教師,加1.5分;獲得市級骨干教師,縣級教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,縣級學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱號教師,加1分;獲得縣級骨干教師,加0.5分。
加分記入考試總成績。不同項目可累計加分,同類項目取最高項加分一次。加分累計最多不超過2.5分。加分時,以上榮譽(yù)稱號如有任期期限限制,則僅在任期期限內(nèi)實行加分。
本次考試不指定教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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