2022海南澄邁實驗中學及華邁附屬小學面向全國教師招聘15名公告

http://hainan.hteacher.net 2022-06-24 14:11 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報名時間：2022年6月23日-2022年7月7日

筆試時間：2022年7月11日

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

華東師范大學澄邁實驗中學是上海華東師范大學與海南省澄邁縣人民政府合作舉辦的一所公辦性質(zhì)完全中學(含初中部和高中部，實施全部免費教育)。學校位于海南省澄邁縣老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北二環(huán)路南側(cè)(距環(huán)島高鐵老城鎮(zhèn)站6公里，10分鐘車程;距海口火車站15公里，20分鐘車程;距?？诿捞m國際機場40公里，40分鐘車程;距海口市政府19公里，30分鐘車程;學校面朝大海，距海1000米)。學校一期建設(shè)占地面積138畝，二期建設(shè)占地75畝，總計容納3000名學生。學校于2019年9月1日立校開學，實行全寄宿制、“小班化”教學管理，現(xiàn)有初中、高中共6個學年，學生1996人。辦學三年來，學校先后被評為全國“雙減”背景下的作業(yè)設(shè)計與管理示范學校、團中央“小平科技創(chuàng)新實驗室”建設(shè)學校、全國青少年足球特色學校、海南省中小學教育信息化應(yīng)用示范培育校、澄邁縣十佳學校、海南大學“三創(chuàng)”實踐教育基地等榮譽，初中部和高中部在全縣統(tǒng)考中遙遙領(lǐng)先，在海南省統(tǒng)考中名列前茅。

學校辦學目標是成為一所管理科學、民主規(guī)范、教育教學質(zhì)量顯著的全國特色學校、知名學校，成為擁有一流教師隊伍和教育設(shè)施的現(xiàn)代化、實驗性、示范性、高品質(zhì)學校。

一、招聘計劃(共15名)

高中：語文1人，數(shù)學2人，英語1人，物理1人，地理1人，歷史1人，政治1人，生物1人

初中：數(shù)學1人，語文1人，體育1人，信息技術(shù)1人，特色課程1人

小學：英語1人

二、教師待遇

(一)中學

1.解決編制。納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制，服務(wù)期不少于5年(含)。

2.工資待遇。招聘錄用者除正常享受國家和海南省關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該享受的一切工資以外，同時還享受我校的崗位工資、校內(nèi)績效工資、課時工資和課后服務(wù)工資等;在我校合作辦學期間內(nèi)，教師工資在我縣同類教師收入基礎(chǔ)上提高20%，另有教學獎勵等。

3.教師補貼。碩士研究生、博士研究生前5年發(fā)給教師補貼，在每個學年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達到稱職的不發(fā)放。每學年補貼標準為：高中階段碩士研究生、博士研究生考核為優(yōu)秀的5萬元、稱職的4萬元;初中階段碩士研究生、博士研究生考核為優(yōu)秀的4萬元、稱職的3萬元。前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

4.安家費。招聘錄用者入事業(yè)單位正式編制后且簽約服務(wù)期5年(含)以上，碩士研究生發(fā)放25萬元安家費，博士研究生發(fā)放35萬元安家費。如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費按每少服務(wù)1年退還1/5計算金額(對于最后1個服務(wù)年度不完整的情況，服務(wù)不足1學期的按少服務(wù)1年計算，服務(wù)超過1學期、不足1學年的按少服務(wù)半年計算)，由縣教育局和學校負責追回，繳入縣財政國庫。

5.解決個人住宿。工作期間提供一間免費使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)宿舍。

(二)小學

1.錄用后由我縣解決事業(yè)單位正式編制，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。招聘錄用者除正常享受國家和海南省關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該享受的一切工資以外，同時還享受我校的崗位工資、校內(nèi)績效工資和課后服務(wù)工資等。

2.獎勵工資：在我縣公辦教師同類標準基礎(chǔ)上增加20%的特殊獎勵工資。

3.根據(jù)每學年的考核情況，享受政府每年發(fā)放的用于激勵教師和管理團隊的教育教學工作的師均1.5萬元的校長基金。

4.工作期間提供一間免費使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)宿舍。

5.教師補貼：全日制碩士研究生、全日制博士研究生前5年，在每個學年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達到稱職的不發(fā)放。每學年補貼標準為：全日制碩士研究生、全日制博士研究生考核優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

6.安家費：招聘錄用者入事業(yè)單位正式編制后且簽約最低服務(wù)年限5年 (含5年)，如果是全日制碩士研究生學歷，發(fā)放20萬元安家費;如果是全日制博士研究生學歷，發(fā)放25萬元安家費。若服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費按每少服務(wù)1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門。發(fā)放安家費后，將不再重復享受我縣其他引進人才政策中的安家費、崗位津貼和購房補貼。