2022年甘肅酒泉市肅北縣急需緊缺人才引進(jìn)教師招聘2名公告（第二批）

http://gansu.hteacher.net 2022-06-24 10:24 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由肅北縣委組織部、肅北縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

用人單位對(duì)網(wǎng)上提交報(bào)名信息的應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格初審，初審在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)完成。已通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)其他合適崗位。

應(yīng)聘人員提交的信息和提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

(三)面試考核

面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性等。面試有關(guān)事宜由各用人單位負(fù)責(zé)通知資格審核合格的應(yīng)聘人員，由肅北縣委組織部、肅北縣人社局統(tǒng)一組織面試。參加面試考核時(shí)，應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶《面試考核通知書(shū)》和有效期內(nèi)的身份證原件，兩證不全者不得參加面試考核。未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試考核主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性等，進(jìn)入考核人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例達(dá)不到1:1以上、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)縣委組織部和縣人社局同意，可參加考核，成績(jī)達(dá)不到80分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)確定引進(jìn)對(duì)象。事業(yè)單位從通過(guò)面試考核的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象，提交縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。通過(guò)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究的事業(yè)單位擬引進(jìn)對(duì)象與用人單位及其主管部門(mén)簽訂意向性協(xié)議。

(五)體檢。事業(yè)單位擬引進(jìn)對(duì)象由縣人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)考察。體檢合格的擬引進(jìn)對(duì)象由用人單位及其主管部門(mén)組織考察。主要對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)束后形成書(shū)面考察結(jié)論提交縣人社局備案。

(七)資格復(fù)審。用人單位對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的人事檔案、證件進(jìn)行復(fù)審，與考察合并進(jìn)行。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件資料的，取消聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？h人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行過(guò)程資料最終審核把關(guān)。

(八)公示聘用。對(duì)考察合格的擬引進(jìn)對(duì)象由縣委組織部、縣人社局進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿，由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合向酒泉市人社局報(bào)告公示情況并進(jìn)行引進(jìn)人才的備案。公示無(wú)異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實(shí)的，取消聘用資格。

四、政策待遇

事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，享受肅北縣事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認(rèn)定為肅北縣急需緊缺高層次人才的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在公開(kāi)引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.人才引進(jìn)過(guò)程中，因疫情防控等原因，需調(diào)整、補(bǔ)充宣介會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在肅北黨建網(wǎng)(www.subeidj.gov.cn)另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假或違反紀(jì)律規(guī)定等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄資格形成的崗位空缺，可按照面試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋;崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共肅北縣委組織部 13993700495 18093708157

肅北縣人力資源和社會(huì)保障局 15097214625

附件1 酒泉市肅北縣2022年急需緊缺人才（第二批）引進(jìn)報(bào)名登記表.xls

附件2 誠(chéng)信承諾書(shū).xls

附件3 肅北縣2022年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

中共肅北縣委組織部

肅北縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月17日

原標(biāo)題：2022年酒泉市肅北縣急需緊缺人才（第二批）引進(jìn)公告